계약제 근로자는 사업 단위 병가 기간 동안 의료보험을 내거나 중지할 수 있습니까?

관련 자료에 따르면 고용인 기관은 쌍방의 노동관계를 전제로 사원에게 의료보험을 납부하지 않았다. 쌍방이 노동관계가 존재하는 한, 고용인 단위는 반드시 규정에 따라 직원에게 의료보험을 납부해야 한다. 회사 직원으로서 병가 기간은 여전히 회사 직원이며, 회사와 여전히 노사 관계가 있으며, 사업 단위는 의료 보험을 계속 납부해야 한다. 따라서 계약제 근로자는 사업 단위 병가 기간 동안 의료보험을 납부하거나 납부해서는 안 된다.