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광동 사회 보장 정책의 1 인 1 카드

법률 분석: 1. 유치 조건에 부합하는 개인, 관련 서류와 자료를 가지고 관련 은행망에 가서 금융사회보장카드를 발급한다.

2. 직원은 직장에 신청할 수 있으며, 단위 매니저가 대량으로 직원을 위해 금융사회보장카드, 자녀, 재학 대학생을 처리할 수 있으며, 학교가 대신 처리할 수 있다.

3. 학교와 기관은 사회보장카드 단위 사전 신청 시스템을 통해 온라인 사전 신청을 할 수 있다. 은행이 예심을 통과한 후 학교와 단위는 시스템 지시에 따라 관련 자료를 계약은행의 도트에 제출했다.

법적 근거: "국무원 사무청 전자정무실, 인적자원사회보장부 사무청, 전국종합인터넷 정무서비스 플랫폼에 의지하여 사회보장카드 응용을 추진하라는 통지" 2. 미션 크리티컬

각 지역, 국무원 관련 부처는 종합플랫폼의 관련 기준과 업무 요구에 따라 다음과 같은 일을 중점적으로 해야 한다.

(a) 통합 플랫폼 통합 신원 인증 시스템에 의존하여 사회보장카드 소지자의 신분 인증을 실현하다. 전국 플랫폼 통합 인증 시스템은 인적 자원 및 사회보장부 전국 사회보장카드 서비스 플랫폼의 관련 인터페이스를 자연인 보조 인증원 중 하나로 통합했다. 각 지역, 국무원 관련 부서는 통합 플랫폼의 통합 신분 인증 능력을 이용하여 사회보장카드를 소지한 사람들에게 실명등록, 신분 인증, 싱글 사인온 등의 서비스를 제공하여 여러 지역, 부서 정무서비스 플랫폼 중복 등록, 검증 등의 문제를 해결해야 한다.

(2) 전자증 공유 서비스 시스템 통합 플랫폼에 의지하여 사회보장카드 전자증 공유 상호 인식을 실현하다. 인적자원 및 사회보장부 전국 사회보장카드 서비스 플랫폼은 전국 플랫폼 전자증 공유 서비스 시스템과 도킹하여 사회보장카드 전자증 공유 앱을 실현하였다. 각 지역, 국무원 관련 부서는 통합 플랫폼에 의존하여 사회보장카드 전자증서 문서를 취득하고, 편의민에게 강력한 지지를 제공하고, 정무서비스청에서 업무를 처리할 때 사회보장카드 사본을 여러 차례 제출하는 문제를 해결했다. 사회보장카드 전자증서를 사용하도록 유도하는' 밝은 카드' 와 큐알(QR)코드 스캔 기능을 통해 정무서비스청에서 업무를 처리할 때 실체사회보장카드를 소지하지 않는 문제를 해결했다.

(3) 통합 플랫폼 이동측의 사회보장카드 서비스 능력을 최대한 활용하여 정무서비스 편의화 수준을 높이다. 각 지역, 국무원 관련 부서는 통합 플랫폼 이동단에 의지하여 정무서비스 플랫폼 이동측 집약화 건설과 데이터 공유 상호 운용성을 추진해야 하며, 개인 사회보장카드 전자인증서 온라인 수집, 사회보장조회, 사회보장관계 이전, 분담금 등의 업무를 실현해야 한다. 인적 자원 및 사회보장업무 및 정부가 규정한 기타 관련 정무서비스와 관련하여 대리인은 통합 플랫폼 모바일 사회보장카드를 사용하여 관련 업무 서비스를 처리할 수 있습니다.

(4) 종합플랫폼 라인의 온라인 융합을 대대적으로 추진하여 정부 서비스의 효율을 높이다. 통합 플랫폼을 바탕으로 국무원 각 지역, 각 관련 부처는 사회보장카드 온라인 서비스 능력을 지속적으로 향상시키고, 정부 서비스에서의 사회보장카드의 적용 범위와 역할을 명확히 하고, 취업창업, 사회보장, 노동관계, 직업훈련, 인사, 혜농혜민 보조금, 지혜도시, 신용서비스 등 정부 서비스에서의 사회보장카드 적용을 추진해야 한다.

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