1. 연금 보험: 연금 보험은 근로자가 법정 퇴직 연령에 도달한 후 정부와 사회가 일정한 경제적 보상, 물질적 지원 및 서비스를 제공하는 사회보험제도입니다. 국유기업, 집단기업, 외상투자기업, 사기업 및 기타 도시기업과 그 직원은 반드시 기본연금보험에 가입해야 한다.
2. 의료 보험: 도시 근로자의 기본 의료 보험 제도는 재정, 기업, 개인의 감당 능력에 따라 근로자의 기본 의료 수요를 보장하기 위해 세워진 사회보험제도입니다. 기업 (국유기업, 단체기업, 외상투자기업, 사기업 등) 을 포함한 모든 고용인 단위. ), 기관, 사업 단위, 사회단체, 민영비기업 단위 및 그 직원은 반드시 기본 의료보험에 가입해야 한다. 도시 근로자의 기본 의료 보험 기금은 기본 의료 보험 사회 조정 기금과 개인 계좌로 구성되어 있다.
3. 실업보험: 실업보험은 국가가 입법을 통해 강제집행하고, 사회가 기금을 설립하고, 실업으로 생계를 잠시 중단한 근로자들에게 물질적 도움을 제공하는 제도다. 각종 기업과 그 직원, 사업 단위 및 그 직원, 사회단체 및 그 직원, 민영비기업 단위 및 그 직원, 국가기관이 노동계약을 맺은 근로자는 실업보험을 처리해야 한다. 실업보험기금은 주로 실업자의 기본생활을 보장하는 데 쓰인다.
4. 산업재해 보험: 근로자가 산업재해보험에 가입한 후 산업재해로 입원한 사람은 해당 부서에서 본 부서의 출장급식보조비 기준의 70% 를 지불하고 의료기관에서 증명서를 발급해 경리기관의 승인을 받는다. 산업재해직자가 총괄지역 밖에서 의술을 하는 경우, 필요한 교통, 숙박 및 비용은 본 부서의 직원이 공무출장 기준에 따라 상환해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 업무상, 업무상, 업무상, 업무상, 업무상)
5. 출산 보험: 출산 보험은 출산 행위에 대한 생리적 특징이다. 법에 따르면 재직 여성이 출산으로 일시적으로 일을 중단하고 정상 수입원을 잃을 경우 출산보험 대우에는 출산수당과 출산의료 서비스가 포함된다. 출산 보험 기금은 고용인이 납부한 출산 보험료 이자 연체료로 구성되어 있다. 여성 근로자의 출산 휴가 기간 동안의 출산 수당, 출산 기간 동안 발생하는 의료비, 근로자 가족 계획 수술비 및 국가 출산 보험 규정.