회사가 납부한 직원 사회 보장과 개인이 납부한 주민 사회 보장에 관한 구체적인 차이는 다음과 같다.
주민 의료 보험과 직원 의료 보험의 차이점은 무엇입니까?
노동법에 따르면, 고용인 단위는 반드시 직원에게 사회보증을 납부해야 한다. 사회보증은 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산업재해보험, 출산보험을 포함한 사회보험이다. 처음 세 항목은 개인과 단위가 공동으로 부담하고, 마지막 두 항목은 단위가 부담한다. 개인이 사회 보험에 가입하는 것은 양로보험과 의료보험의 두 가지 보장으로 제한된다. 회사가 납부하지 않으면 인사부 노동감찰대대에 가서 반영할 수 있어 관련 처벌이 있을 것이다.
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