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유연한 직원 고용 계약

1. 유연한 직원 고용 계약 템플릿

파티 a (고용주) 이름:

단위 유형:

영업 허가증 번호 또는 주민등록번호:

주소:

연락처 전화 번호:

을측 (노동자)

이름:

주민등록번호:

계정 주소:

자회사:

영구 주소:

연락처 전화 번호:

갑을 쌍방은 평등 자발성, 합의 원칙에 근거하여 본 협의를 체결하였다.

1. 근무 기간: 연 ~ 년.

둘. 업무 임무: 을 측은 직위에서 일한다.

셋째, 노동 보수:

임금 및 계산 방법:

지불 시간:

넷. 복지 대우: 인명피해로 GJ 및 현지 법률 규정에 따라 처리하고 배상합니다.

동사 (verb 의 약자) 노동규율: 갑, 을 쌍방은 GJ 및 현지 규정을 엄격히 준수해야 한다.

을 측은 갑 측의 정상적인 생산 (작업) 안배에 복종하여 갑 측이 규정한 생산 (작업) 임무와 수량, 품질 지표를 완성해야 한다 .....

자동사 쌍방이 합의해야 할 기타 사항:

일곱. 본 계약은 한 양식에 두 부씩 한다. 을측 호적 소재지 거주위원회의 의견을 거친 후, 갑을 쌍방이 각각 한 부씩 고집하였다. 미해결 사항은 GJ 및 현지 관련 정책 규정에 따라 처리한다.

파티 a 책임자 (인감):

파티 b:

Xx 년 x 월 xx 일

2. 유연한 직원 고용 계약 모델

도시의 유연한 고용인의 관리 서비스를 더욱 강화하기 위해, 도시 해고 근로자들이 다양한 형식으로 유연한 취업을 실현하도록 유도한다. 사회보험 건립과 후속 업무를 잘 수행하고 유연한 취업 후 관련 취업서비스를 보완한다. 협상을 거쳐 갑 을 쌍방은 다음과 같은 협의를 달성했다: 1. 갑의 권리와 의무

(a) 당사자 a 의 권리

1. 계약 기간 동안 갑측은 을측에 유연한 취업과 사회보장관계에 관한 관련 자료를 제공할 것을 요구할 권리가 있다.

2. 협의기한 내에 갑측은 을측이 잠시 상급자의 검사를 받도록 안배할 권리가 있다.

3. 협의 기간 동안 갑측은 을측에 대한 추적 관리를 할 권리가 있다. 그들의 고용 상황을 제때에 이해하다.

4. 협의 기간 동안 갑측은 을측에 관련 측의 업무에 협조와 지지를 요구할 권리가 있다.

(b) 당사자 a 의 의무

1. 계약 기간 동안 갑은 을측에 적극적으로 지도와 도움을 제공하고 서비스를 실시한다.

(1) 고용 정책 지침 및 조언 제공

(2) 유연한 고용 기술 훈련을 제공한다.

(3) 고용 정보 제공 (노동 정보);

(4) 연금 보험과 의료 보험의 연계를 유도한다.

2. 을측이 제공한 관련 자료와 제품을 적시에 또는 정기적으로 검토하고 서비스를 제공합니다.

3. 규정에 따라 제때에 바보기 용공 부서에 관련 보조금 수속을 신고하다.

4. 협의가 만료된 후, 자발적으로 을측에 협의 갱신 여부를 제공합니다.

둘. 을측의 권리와 의무

(a) 파티 b 의 권리

1. 합의 기간 동안 GJ 및 성 정책에 규정된 취업훈련, 직업지도, 직업소개 및 노무중개 서비스를 받습니다.

2. 합의 기간 동안 GJ 정책에 따라 사회보험 보조금을 받는다.

3. 협의 기간 동안 무료 재취업 정책 지도와 재취업 정책 상담 서비스를 누린다.

4. 합의기간 내에 갑측이 기본연금보험과 의료보험의 연결 방면에 대한 지도를 받는다.

5. 협의가 만료되면 갑측은 재계약을 제기하거나 협의를 해지할 수 있습니다.

6. 합의 기간 동안 실업등록과 실업보험 납부가 필요 없고 실업보험 대우를 받지 않고 조건에 부합하는 경우, 받지 못한 실업보험 대우와 재실업 후 받아야 할 실업보험 대우를 받아야 한다.

7. 을측은 합의 기간 동안 나이, 문화, 기술, 신체 상태에 따라 다음과 같은 유연한 고용 방식을 유연하게 선택할 수 있다.

A, 1 동네 청소, 2 동네 녹화, 동네 보안, 동네 취업보조 (정보);

B, 1 공공재산관리, 2 공공시장관리, 3 대중교통관리

C, 1 노인 돌보기, 2 아이 돌보기, 3 환자 돌보기

D, 1 가사 서비스, 2 배달 서비스, 3 보건 서비스 E, 1 쇼핑몰 종업원, 2 식당 종업원 F. 지역 사회 내외의 자영업자

(b) b 국의 의무

1. 계약 기간 동안 자발적으로 해당 지역 노동보장워크스테이션에 가서 유연한 취업을 등록해야 합니다.

2. 계약 기간 동안. 분기별로 유연한 고용 및 소득 상황을 보고하다.

3. 협의 기간 내에 기초 연금 보험료를 제때에 납부합니다.

4. 협의 기간 내에 갑이 배정한 임시 임무를 제때에 완성한다.

5. 협의 기간 내에 을 측은 갑 측의 업무에 협조하고 지지해야 합니다.

셋. 계약의 종결

합의기간 내에 을측은 고용기관에 채용되어 노동계약이 1 년을 초과하는 것을 안정된 취업으로 간주하면 본 계약은 자연스럽게 종료됩니다.

넷. 본 협의가 체결되면 쌍방은 공동으로 준수하고, 서로 지지하고, 서로 이해해야 한다.

동사 (verb 의 약어) 본 계약은 한 양식에 두 부씩, 쌍방이 각각 한 부씩 보유한다.

자동협정 조항.

첫 번째 계약: 년, 월, 월, 월, 일까지.

갑: 을:

담당자 서명 담당자 서명

시간: 년, 월, 일 시간: 년, 월, 일

두 번째 계약: 연월일부터 연월일까지.

갑: 을:

담당자 서명 담당자 서명

시간: 년, 월, 일 시간: 년, 월, 일

세 번째 계약: 연월일부터 연월일까지.

갑: 을:

담당자 서명 담당자 서명

시간: 년, 월, 일 시간: 년, 월, 일

3. 유연한 직원 고용 계약 모델

갑: (이하 갑) 을: (이하 을)

을측이 초령인원이기 때문에 사회보험 대상이나 개인이 이미 사회보험을 납부했기 때문에 더 이상 보험에 가입할 수 없다. 계약 쌍방의 노동권익을 보호하기 위해 갑을 쌍방의 협의를 거쳐 본 계약을 특별히 체결하였다.

1. 계약 기간: 연월일부터 연월일까지입니다.

2. 고용의 성격과 형식: 을측은 공개 채용을 통해 채용된 후 고용제를 실시한다.

셋. 쌍방의 권리와 의무:

(a) 당사자 a 의 권리와 의무

1. 직무 책임 및 업무 요구 사항에 따라 을 측의 업무 임무 완료를 점검하고 심사합니다 (고용주 감사표 참조).

2. 관련 규정에 따라 을측 노동보수의 분배 형식을 결정하고 을측에 상벌을 실시한다.

3. 업무의 필요에 따라 을 측의 일자리를 변경한다.

4. 관련 규정에 따라 을측 노동보수를 제때에 지급합니다.

(b) b 국의 권리와 의무

1, 규정에 따라 노동 보수를 받는다.

2. 휴식, 휴가, 노동안전보호를 받을 권리를 누린다.

3. 갑방과 고용단위의 관리에 복종하고, 의무를 다하고, 임무를 완수하기 위해 노력한다.

4. 용인 단위의 규칙과 노동법을 준수하고 직업윤리를 중시한다.

넷째, 근무 시간 및 노동 보수:

(1) 갑은 GJ 법규에 따라 유연한 근무제를 실시한다. 공휴일 기간 동안 고용인은 초과근무를 배정해야 하고, 고용인은 관련 규정에 따라 추가 휴직을 하거나 초과근무 임금을 재발급해야 한다.

(2) 을측은 갑이 배정한 근무시간 내에 품질보증량으로 고용단위의 업무임무를 제때에 완료하고, 갑은 다음 달 초에 을측에 임금을 지불하고, 매월 인민폐를 지급한다.

5. 사고상해보험: 을측이 사회보험에 참가할 수 없기 때문에, 업무중 사고를 방지하기 위해, 특히 을을 위해 인신상상해보험을 하나 구입합니다. 보험액은 인민폐 1 만원입니다.

자동사 노동 계약의 해지 및 해지:

(1) 다음과 같은 경우 갑측이 계약을 해지할 수 있습니다

1. 을측은 고용단위 감원으로 반송되었다.

파티 b 는이 계약을 위반하거나 이행하지 않습니다.

3. 을측은 심각한 실직으로 고용기관에 중대한 손해를 입혔습니다.

4. 을측은 노동규율이나 규제제도를 심각하게 위반하여 고용기관에 의해 반송되었다.

파티 b 는 법에 따라 형사 책임을 조사받습니다.

6. 을측이 병에 걸리거나 업무상 부상을 입지 않아 의료기간이 만료된 후에는 원래 일에 종사할 수 없습니다.

7, 고용 만료 후 갱신 할 수 없습니다.

(b) b 국은 다음과 같은 경우 본 계약을 해지할 수 있습니다

1, 수습 기간 동안;

A 국은 본 계약에 따라 노동 보수를 지불하지 않았다.

파티 a 는 파티 b 의 합법적 인 권익을 침해합니다. .....

(3) 계약이 만료되면 본 계약은 자동으로 종료됩니다. 업무상 필요하다면, 갑을 쌍방은 협의하여 재계약할 수 있다.

일곱. 본 계약은 중복하여 쌍방이 각각 한 부씩 보유한다.

당사자 a (서명): 당사자 b (서명):

년, 월, 년, 월, 년

4. 유연한 직원 고용 계약 모델

갑측 고용주: 법정대리인: 단위성격: (1. 당정 기관. 과학 연구 설계 단위. 학교. 의료 위생 서비스. 금융 단위. 국유 기업. 외자 기업. 제 9 부대. 기타)

등록 주소: 도 (자치구, 직할시), 시 (주), 현 (구)

인사부 연락처: 전화: 우편 번호:

단위 상세 주소:

파티 b 졸업생 이름, 성별, 정치적 견해:

주민등록번호: 졸업학교:

전공: 교육:

개인 연락처 전화: 가족 연락처 전화:

집 우편 주소: 우편 번호:

갑을 쌍방의 협의를 거쳐, 갑은 을측이 본 부대에서 일하는 것을 받아들이기로 동의하고, 을측은 갑에서 일하기를 원하며, 쌍방의 권리와 의무를 보장하기 위해 갑을 쌍방이 자발적으로 본 협의에 서명한다.

1. 본 계약은 유연한 취업계약이며, 취업시간은 일반적으로 반년 미만이다. 그것은 효력을 발휘하고 끝난다.

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