첫째, 비즈니스 설명:
온라인 신신고는 처음 입사하고 본 도시에 개인사회보험계좌를 개설한 적이 없고, 현재 단위와 노동계약을 체결하여 노동관계를 맺은 직원에 대한 신고작업을 하는 것을 말한다. 단위와 노동관계를 맺은 후, 단위는 법에 따라 직원 개인을 위해 사회보험료 납부를 처리해야 한다. 그 중에서도 당월 임금을 지급하는 직공의 경우, 단위는 제때에 직공을 위해 당월 사회보험료 원천징수 신고를 처리해야 한다.
2. 절차:
1. 신입 사원 시민권의 주민등록번호 15 또는18 을 입력합니다.
2. 해당 옵션 버튼을 클릭하고' 신규 사원명' 또는' 신규 사원 사회보험 개인 등록 코드' 를 선택한 다음 해당 입력 상자에 주민등록증의 이름이나 사회보험 개인 등록 코드 (PID) 를 입력합니다. 단어 사이에 공백이나 숫자, 구두점 또는 특수 기호를 추가하지 않도록 주의하십시오.
3. 확인 버튼을 클릭하면 작성한 개인 신분 정보가 자동으로 확인됩니다. 확인 후 다른 관련 정보를 계속 입력 할 수 있습니다. 검증이 실패하면 위의 정보를 다시 입력했는지 확인하거나 페이지 오른쪽 아래 모서리에 있는 "뒤로" 아이콘을 클릭하여 홈 페이지로 돌아가서 다른 기능을 선택해야 합니다.
4. 신입 사원의 연락처 주소를 입력합니다.
5. 신입 사원의 연락처 주소와 우편 번호를 입력합니다. 참고: 0 에서 9 까지의 6 자리 숫자만 입력할 수 있습니다.
6. 신입 사원의 연락처를 입력합니다. 참고: 지역 번호, 호스트 번호, 내선 번호로 각각 0 ~ 9 를 입력하며 커넥터를 쓸 필요가 없습니다.
7. 신입 사원의 호적 주소를 입력합니다.
8. 신입 사원의 호적 주소 우편 번호를 입력합니다. 참고: 0 에서 9 까지의 6 자리 숫자만 입력할 수 있습니다.
9. 신규 사원의 호적 주소가 있는 현명을 선택합니다.
10. 식별된 신입 사원의 일련 번호를 입력합니다. 참고: 0 에서 9 까지의 숫자를 입력할 수 있습니다. 가장 긴 숫자는 10 입니다.
1 1. 신입 사원이 납부를 시작한 실제 날짜를 4 자리 연도와 2 자리 월로 입력합니다.
12. 신입 사원의 월 평균 임금을 입력하여 분담금 기준을 위안 단위로 결정합니다.
13. 신입 사원의 월 평균 임금을 입력하여 다음 사회보장분담금 연도의 분담금 기준을 위안 단위로 결정합니다 (65438+ 연간 0-3 개월만 해당).
14. 설명이 필요한 내용이 있으면' 설명이 필요한 내용' 란에 최대 100 자의 한자를 기입해 주세요.
15. 제출 버튼을 클릭하여 입력한 정보를 제출합니다.
16. 메시지가 나타나면 다음 정보 입력 버튼을 클릭하여 두 번째 정보를 계속 입력합니다. 또는 "분담금 정보 입력" 버튼을 클릭하여 신입 사원을 기다린 후 신입 사원의 분담금 정보를 계속 입력할 수 있습니다 (관련 작업은 "도시 보험 분담금 신고 운영 지침" 참조).
17. 취소 버튼을 눌러 현재 페이지에 대한 모든 입력 정보를 지웁니다.
18. 페이지 오른쪽 아래 모서리에 있는 "뒤로" 아이콘을 클릭하여 페이지를 종료하고 다른 기능을 선택합니다.
19. 신고 결과를 확인하려면 사회보장망 홈페이지에서' 승인서 인쇄' 아이콘을 클릭하거나 현재 페이지 오른쪽 아래 모서리에 있는' 결과 보기' 아이콘을 직접 클릭하여 최근 3 개월 동안의 각종 신고 관련 페이지로 이동할 수 있습니다. 승인 된 세관 신고서는 해당 인보이스를 인쇄 할 수도 있습니다.
셋. 항목 설명:
1. 신병 주민등록번호와 이름: 공안부에서 발급한 시민신분증의 번호와 이름을 말합니다.
2. 신입 사원 개인 사회보험 등록 코드: 사회보험 기관이 각 보험 사원에 지정한 고유한 사회보험 식별 번호를 나타냅니다.
3. 연락처 주소/우편 번호: 사원의 영구 (또는 통신) 주소와 우편 번호를 나타냅니다.
4. 호적 주소/우편 번호: 사원 개인 호적부에 등록된 주소와 우편 번호;
5. 일련 번호: 사회보험에 참가하는 직원의 일련 번호를 가리키며 중복해서는 안 된다.
6. 실제 발생일: 근로자가 상해시 도시 사회보험 개인 조정 계좌를 처음 설립한 일자 (분담금 날짜 포함) 입니다. 규정에 따르면, 보험 가입 조건을 충족하는 근로자는 보험 기관에 의해 전액 임금을 지급하고 사회 보험료를 원천징수한다. 먼저 노동계약을 체결한 후 본 시의 호적으로 이주한 직원에 대해서는 승인된 호적날짜에 따라 실제 발생일을 계산한다.
7. 분담금 기준 월 평균 임금 결정: 사원이 단위에 들어간 후 분담금 기준을 결정하는 데 사용된 전년도 또는 당해년도 (자연년도) 월 평균 임금입니다.
8. 다음 사회 보장 분담금 연도의 분담금 기준 월 평균 임금 결정: 사원이 입사한 후 다음 사회 보장 분담금 연도의 분담금 기준을 결정하는 데 사용된 전년도 또는 당해년도 (자연연도) 의 월 평균 임금입니다. 6 월 ~ 3 월 65438 온라인 신규 신고를 하는 보험 기관은 반드시 이 항목을 작성해야 하며, 다른 달에는 기입할 필요가 없습니다. 예를 들어, 2005 년 6 월 5438+ 10 월, 보험 기관이 직원을 위한 온라인 신고를 할 때 이 수치가 3000 원이므로 2005 년 4 월부터 2006 년 3 월까지 사회보험 분담금 기준은 3000 원입니다.
독서 확장: 보험을 사는 방법, 어느 것이 좋은지, 보험의 이 구덩이들을 피하는 방법을 가르쳐 준다.