사회 보장 분담금의 최소 기수는 얼마입니까?

직장이 직원에게 납부한 사회 보장 최저 기준은 전국 통일납부 비율이 없어 다른 곳과는 약간 다르다. 일반 분담금 비율의 최소 분담금 기준은 현지 사회임금의 60% 이다.

선전을 예로 들다. 심천 사회 보장 최소 지불 기준은 2360 위안입니다.

첫 번째 사회보험을 납부하면 단위와 개인은 각각 15% 와 8% 의 연금보험, 6.2% 와 2% 의 의료보험, 0.7% 와 0.3% 의 실업보험을 부담해야 한다. 단위는 또한 각각 0.5% 의 출산보험, 0.4% 의 잔여금, 0. 17% 의 산업재해보험을 부담한다. 외지의 호적인 경우, 기관이 부담하는 연금보험 분담금 비율은 14% 입니다.

최소 분담금 기준에 따라 보험에 가입하면 단위와 개인은 각각 심가구 1 급 사회 보장 920.38 원과 35 1.44 원을 부담해야 한다. 비심층 1 급 사회보장, 단위와 개인은 각각 896.78 원, 35 1.44 원을 부담해야 한다.