첫째, 중국이 사회 보험을 내지 않는다는 설명은 어떻게 쓰나요?
사회 보험을 납부하지 않는 신청서를 작성할 수 있습니다. 자세한 내용은 다음과 같습니다.
응용하다
저는 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 에 등록했습니다.
회사에서 일한 후, 회사는 나를 위해 사회보험을 내야 하는데, 나는 이미 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 에 보험에 가입했다
지금 엄숙히 성명합니다. 제가 보증을 멈추지 않았기 때문에 국내법에 따라 사회보험을 납부할 수 없기 때문에, 그 결과 발생하는 결과와 책임은 제가 부담합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 명예명언) 개인이 납부한 그 사회 보험료 부분은 회사에서 이미 나에게 지불했다. 앞으로 회사가 관련 사회보험금을 납부하면 개인이 납부한 부분을 회사에 돌려주고 싶다.
신청자: 년, 월, 일
둘째, 기관이 사회 보험을 내지 않으면 어떤 결과가 나올까?
고용주가 노동법의 규정을 위반하고, 지불하지 않거나 규정에 따라 임금을 지급하지 않는 것은 불법이며, 상응하는 법적 책임을 져야 한다.
1. 근로자는 노동계약을 해지할 권리가 있으며, 고용인 단위는 경제적 보상금을 지불해야 한다.
노동계약법 제 38 조에 따르면 근로자는 다음과 같은 상황 중 하나가 있어 노동계약을 해지할 수 있다.
(1) 노동 계약에 따라 노동 보호 또는 노동 조건을 제공하지 않은 경우;
(2) 노동 보수를 제때에 전액 지급하지 못한다.
(3) 법에 따라 근로자에게 사회 보험료를 납부하지 않았다.
(4) 고용인의 규칙과 제도가 법률 법규의 규정을 위반하여 근로자의 권익을 훼손한다.
(5) 본법 제 26 조 제 1 항에 규정된 상황으로 인해 노동계약이 무효가 되었다.
(6) 법률, 행정법규에 규정된 근로자가 노동계약을 해지할 수 있는 기타 상황.
제 46 조 규정: 다음 상황 중 하나인 경우 고용인 단위는 근로자에게 경제적 보상을 지급해야 한다.
(1) 근로자는이 법 제 38 조의 규정에 따라 노동 계약을 해지한다.
상기 법률은 고용주가 법에 따라 근로자에게 사회보험료를 납부하지 않은 경우 서면 통지나 사전 통지 없이 노동계약을 해지할 수 있는 권리를 근로자에게 부여한다. 또 고용인 단위는 근로자에게 경제보상금을 지급해야 하고, 그렇지 않으면 경제보상금의 두 배에 달하는 보상금도 지급해야 한다.
2. 근로자는 고용주가 사회보험 수속을 하지 않았다는 이유로 사회보험 경영기관이 보상할 수 없어 사회보험대우를 받을 수 없다는 이유로 고용주가 손해배상을 요구할 권리가 있다.
"노동쟁의사건 심리에 관한 법률적 몇 가지 문제에 대한 최고인민법원의 해석 (3)" 제 1 조의 규정에 따르면:
고용인 기관이 근로자를 위해 사회보험 수속을 하지 않았기 때문에 사회보험 경영기관은 보상할 수 없어 근로자가 사회보험 대우를 받지 못하게 된 분쟁을 인민법원이 접수해야 한다.
이 사법해석이 출범하기 전에 노동중재기관과 법원은 일반적으로 근로자가 고용주에게 직접 사회보증을 납부하지 않았다는 요구를 기각한다. 근로자가 고용주에게 사회 보장 납부 요청을 요구하면 지지를 받을 수 있지만, 사회 보장 기관이 분명히 보충 업무를 처리하지 않기 때문에 근로자의 호소는 실질적으로 실현될 수 없다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)
이 사법해석의 출범은 고용인 기관이 사회보증을 납부하는 데 중대한 영향을 미칠 것이다!
3. 주민등록기관이 고용주에 대해 실시한 행정처벌.
(1) 사회보장기관은 사회보장등록을 하지 않은 고용주와 책임자에게 직접 벌금을 부과할 권리가 있다.
"사회보험법" 제 84 조는 고용인 기관이 사회보험 등록을 하지 않은 경우 사회보험행정부가 기한 내에 시정하도록 명령한다고 규정하고 있다. 기한이 지나도 시정하지 않는 경우, 고용인 기관에 사회보험액의 두 배 이상 3 배 이하의 벌금을 내야 하고, 직접 책임지는 임원과 기타 직접책임자에게 500 원 이상 3 천 원 이하의 벌금을 부과해야 한다.
(2) 사회 보장 기관은 사회 보험료를 제때에 납부하지 않은 고용주에게 직접 벌금을 부과할 권리가 있다.
"사회보험법" 제 85 조는 고용인 단위가 제때에 사회보험금을 전액 납부하지 않는 경우 사회보험 징수 기관이 기한 내에 납부하거나 보충하도록 명령하고, 체납일로부터 하루 5 만분의 5 의 연체료를 증액하도록 규정하고 있다. (윌리엄 셰익스피어, 사회보험법, 사회보험법, 사회보험법, 사회보험법, 사회보험법, 사회보험법) 기한이 지나도 납부하지 않는 경우 관련 행정관리부에서 빚진 금액의 두 배 이상 3 배 이하의 벌금을 부과한다.
우리 나라는 사회보험납부에 대한 규정이 매우 엄격하므로 일상생활에서 사회보험납부에 관한 규정에 주의해야 하며 사회보험을 납부하지 않을 때는 반드시 설명에 주의해야 한다.