사회 보장이 정말로 고용주로 인해 중단된다면, 규정에 따라 고용인은 직원들에게 해당 월의 사회 보험을 납부해야 한다. 그리고 특히 주민등록납부는 고용주가 처리할 수 있고 개인신분으로 사회보증을 납부해서는 안 된다는 점에 유의해야 한다. 따라서 반드시 자신의 실제 상황에 따라 지불 방식을 결정해야 한다. 직장이 있는 경우 상해 사회 보장 보충 수속이 확실히 더 편리하다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 4 조 중화인민공화국 경내에서 법에 따라 사회보험금을 납부하는 고용인 단위와 개인은 분담금 기록과 개인 권익 기록을 조회해 사회보험 경영기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 요구할 권리가 있다.
개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받고, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.
제 58 조 고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 직원 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다.
사회보험에 자발적으로 참여하는 무직 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않는 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다.
국가는 전국적으로 통일된 개인 사회보장번호를 건립한다. 개인 사회보장번호는 시민의 신분번호입니다.