일반적으로 국가 공무원의 사회보험은 국가공무원법과 사회보장법에 의해 규정된다. 현재 공무원은 연금보험 방면에 보험에 가입하지 않고 연금제도를 시행하고 있다. < P > 물론 일부 지역에서는 공무원을 사회보장과 적립금 납부 범위에 포함시켰다. 공무원이 내는 5 보험 1 금은 일반직자가 내는 것과 비슷하다는 얘기다. 5 보험에는 연금보험, 의료보험, 산업상해보험, 실업보험, 출산보험이 포함됩니다. 1 금은 주택 적립금, 즉 공무원이 국가기관, 국유기업, 도시집단기업, 외국상투자기업, 도시사기업, 사업단위, 민영비기업단위, 사회단체 및 재직 직공에서 납부한 장기 주택 예금금을 가리킨다. < P > 고정 임금 대우와 휴가 외에도 공무원 급여는 의료보험과 주택적립금도 공제한다. 의료보험에도 생육보험이 포함되어 있다. 기타 구체적인 사회보장정책은 소재한 단위와 직위의 상황에 따라 달라질 수 있다.
모든 도시의 공무원 가입 정책이 같은 것은 아니라는 점에 유의해야 한다. 도시마다 공무원 오보험 1 금의 지불 비율과 지불 기수에 대해 서로 다른 기준이 있다.
공무원이 사회 보장을 내야 합니까?
공무원도 사회보험비를 납부하고 5 보험 1 금의 복지를 누려야 한다. 국가공무원 관리조례' 에 따르면 공무원은 보험복지 방면에서 특정 대우를 받는다. 일반적으로 공무원의 복지 대우는 사업 단위 직원보다 낫다. 또한 공무원의 임금과 복지는 국가 재정이 부담한다.