첫 번째는 현지 인적자원회사의 이름으로 직원으로 사회보증을 납부할 수 있지만 모든 비용을 부담해야 한다는 것이다.
두 번째는 현지 인적자원관리센터에 가서 유연한 취업 수속을 하고 사회보장비용을 납부할 수 있다는 것이다.
다음 중 하나를 수행합니다.
1. 개인은 주민보험을 납부한 적이 없다. 개인이 현지 인적자원관리센터에 가서 유연한 취업인원을 신청하고,' 직원 등기서',' 노동계약',' 용공 명부' 등 종이자료를 작성한 후 인관센터에서 심사하여 등록신고를 한다. 이러한 절차에 따라, 그들은 사회 보장 증가를 신청할 것이고, 개인은 자신의 사회 보장 분담금 기준을 선택하여 납부할 것이다.
2. 이전에 사회보험을 낸 적이 있습니다: 개인은 먼저 원래 기관과 계약을 해약한 후 인관센터에 가서 취업 수속을 하고 사회보장비용을 내야 합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 남녀명언)
우정 알림: 유연한 취업자들은 매년 구체적인 분담금 시간을 갖는다. 일반적으로 1 년 동안 사회 보장 비용을 납부합니다. 그들은 현장 또는 온라인 채널을 통해 납부할 수 있는데, 구체적으로 각지에서 발송한 통지를 기준으로 한다.
내 대답이 너를 도울 수 있기를 바란다.