그러나 다음 조건을 충족해야 합니다.
1. 유연한 취업자가 납부한 보험에는 연금보험과 의료보험이 포함됩니다.
2. 유연한 취업을 신청하는 사람은 반드시 실업자여야 하며, 보험 가입 조건에 부합해야 한다.
사회 보장 이전 프로세스는 다음과 같습니다.
1. 가입자는 먼저 새로운 사회보장보험지로 가서 기본보험연금관계를 구축하고 관련 법규에 따라 납부해야 한다. 그 후, 고용주와 보험 가입자는 연금 보험 관계를 지속하기 위해 새로운 사회 보장 기관에 서면 신청서를 제출해야 합니다.
2. 새 사회보장보험지에서 관련 기관은 15 일 (영업일 기준) 이내에 이전 연속 신청을 심사합니다. 신청이 승인되면, 그들은 원래의 사회보장기에 입학 통지서를 보내고 받은 관련 자료를 제출할 것이다. 조건이 충족되지 않으면 서면 설명도 드리겠습니다.
3. 전 사회보험지 관련 기관이 접수서를 받은 후 15 일 (영업일 기준) 이내에 이전 승계 절차를 완료합니다.
4. 신규 가입기관은 각 개인의 기본연금보험 관계 및 관련 자금을 확인하고 15 일 (영업일 기준) 이내에 수속을 밟습니다.
유연한 고용인 사회 보장 납부 조건:
1. 유연한 취업자는 고용주나 고객과 법적으로 유효한 노동계약, 서비스계약 또는 노동계약을 체결하고 이 계약을 기초로 사회보장비용을 납부해야 합니다.
2. 유연한 취업자는 분담지 사회보장부에서 사회보장등록을 처리하고 사회보장카드를 받고 사회보장분담금을 처리해야 한다.
3. 유연한 취업자는 정해진 시간과 기준에 따라 사회보험 (연금보험, 의료보험, 산업재해보험, 실업보험, 출산보험 포함) 을 납부해야 한다.
4. 유연한 취업자는 규정된 절차와 요구에 따라 연금, 의료보험 대우 등 사회보장 대우를 신고해야 한다.
5. 유연한 취업자는 사회보장법규의 규정을 준수해야 하며 허위 상환, 보험 사기 등 위법 행위에 종사해서는 안 된다.
요약하면 지역마다 정책이 다를 수 있으며, 구체적인 사회보장납부 조건은 지역과 정책에 따라 다를 수 있습니다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법 제 2 조
국가는 기초 연금 보험, 기본 의료 보험, 산업재해 보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 건립하여 시민들이 노령, 병, 산업재해, 실업, 출산시 법에 따라 국가와 사회에서 물질적 도움을 받을 권리를 보장한다.