연금 보험: 고용 단위 20%, 직원 8%.
의료 보험: 고용주가 12%, 직원이 2% 를 부담합니다.
실업보험: 고용주 2%, 직원 1%.
출산 보험: 0.60% 는 고용인이 부담하며, 근로자는 납부할 필요가 없다.
법적 근거: "중화 인민 공화국 사회 보험법".
제 58 조 고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 직원 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다.
제 63 조 고용주가 제때에 사회보험료를 전액 납부하지 않은 경우, 사회보험 징수 기관이 기한 내에 납부하거나 보충하도록 명령한다.