1, 관련 자료를 호적 소재지의 사회보장센터에 넘겨주는데, 구체적으로
(1) 개인이 유치한 경우 본인의 유효 신분증 (신분증, 호적부, 여권, 홍콩 마카오 통행증, 군관증 등 포함) 과 유효한 신분증 사본을 제공해야 합니다. 고용주가 통일적으로 유치한 경우, 반드시 노동보장증 사본이나 직장소개서를 소지하고, 신청인의 개인 신분증 사본을 제공하고, 단위 신청을 기입해야 합니다.
(2) 신청인은 외래 종사자이며 관련 업무 증명서도 제공해야 합니다.
(3) 최근 1 인치 면류관 전자사진이나 지정된 장소에서 인물 수집을 제공합니다.
(4) 신청자는 단위 신청서를 작성, 읽기, 확인하고 확인서에 서명합니다.
(5) 신청인은 규정에 따라 카드 제작비를 납부해야 한다.
2, 직원 자료 심사, 심사 통과 후 지불 서류 발행
3, 분담금 문서의 은행 정보에 따라 매월 보험금을 납부한다. < P > 법적 근거:' 중화인민공화국 * * * 및 국사회보험법' 제 7 조 < P > 국무원 사회보험행정부는 전국의 사회보험관리를 담당하고, 국무원 기타 관련 부처는 각자의 직책 범위 내에서 관련 사회보험 업무를 담당하고 있다. < P > 현급 이상 지방인민정부 사회보험행정부는 본 행정구역의 사회보험관리를 담당하고, 현급 이상 지방인민정부의 기타 관련 부처는 각자의 직책 범위 내에서 관련 사회보험업무를 책임진다.