1. 장례비: 전년도 도시 주민 1 인당 월가처분소득으로 계산하면 * * * 2 개월을 지불합니다. 예를 들어, 전년도 현지 도시 주민의 1 인당 월가처분소득이 7003 원이었다면 장례비는 14006 원이었다.
2. 연금: 전년도 도시 주민의 1 인당 월가처분소득으로 9 개월에서 24 개월을 지급한다. 구체적인 분담금 월수는 개인이 연금을 받는 기간과 관련이 있다. 그는 1 년 연금을 받을 때마다 연금을 지불하는 개월 수가 한 달씩 줄어든다. 개인연금 수령기간이 짧은 경우 연금은 3, 3 개월 지급됩니다. 반대로, 더 적습니다. 그러나 연금 납부 기간은 최소 9 개월이다.
사망 후 장례비는 일반적으로 지역 전년도 근로자의 월 평균 임금을 총괄하는 6 개월이다. 연금은 사망자의 임금의 일정 비율에 따라 생전에 주요 생활원을 제공하고 노동능력이 없는 친척에게 지급된다. 비율은 일반적으로 배우자 40%, 다른 친족 30%, 노인이나 고아 10% 입니다.
사회 보장의 이점:
1, 연금 보험: 15 년 후 퇴직 연령에 도달하면 월 단위로 연금을 받을 수 있습니다.
2. 의료보험: 피보험자가 병으로 인한 의료비는 비례에 따라 상환할 수 있습니다.
3. 실업보험: 실업으로 일시적으로 생계가 중단된 피보험자는 직업기술훈련을 받는 동안 실업구제금을 받을 수 있다.
4. 산업재해 보험: 직장에서 사고나 직업병을 당하면 물질적 도움을 받을 수 있다.
5. 출산보험: 임신과 출산 기간 동안 국가와 사회는 의료 서비스, 출산수당, 출산휴가를 제공한다.
결론적으로 장례비와 보조금은 사망자가 사망한 후 얻은 재산이지 고인의 유산이 아니다. 일반 당사자가 공사로 사망한 경우, 그 소재처는 상응하는 장례비와 보조금을 줄 것이다.
법적 근거:
중화인민공화국 산업재해 보험 조례
제 39 조
근로자가 노동으로 사망한 경우, 근친은 다음과 같은 규정에 따라 산업재해보험기금에서 장례보조금, 부양친족 보조금, 일회공망보조금을 받는다.
(1) 장례보조금은 지역 6 개월 근로자의 월 평균 임금을 총괄하기 위한 것이다.
(b) 친척연금을 공양하고, 직공 임금의 일정 비율에 따라 직공이 사망하기 전에 주요 생활원을 제공하고, 노동으로 노동을 할 수 없는 친족에게 지급한다. 기준은 배우자 40%, 다른 친족 30%, 미망인 노인이나 고아 10% 입니다. 부양친족의 승인 연금 총액은 노동으로 사망한 직원의 임금보다 높을 수 없다. 친족을 공양하는 구체적인 범위는 국무원 사회보험 행정부에서 규정한다.
(c) 일회성 산업 및 사망 보조금의 기준은 전년도 도시 거주자의 1 인당 가처분 소득의 20 배입니다.
장애직자는 유급 휴직 기간 동안 인공으로 사망한 것으로, 가까운 친척은 본 조의 제 1 항에 규정된 대우를 받는다.