1. 사회보장카드는 어떻게 합니까?
회사가 처리한 사회보장카드는 회사 사회보장관리부에서 발급할 수 있고, 직공도 신분증을 직접 가지고 현지 사회보장센터에 가서 수령할 수 있다. 사회보장카드는 인적자원과 사회보장부가 통일적으로 기획해 각지의 인적자원과 사회보장부에서 사회로 발행하여 인적자원과 사회보장각 업무 분야의 집적 회로 카드를 말한다.
둘째, 의료 보험 카드와 사회 보장 카드의 차이점은 다음과 같습니다.
1, 개념이 다릅니다
사회보장카드는 사회보장카드로 각지의 인적자원 및 사회보장부에서 발행한 인적자원 및 사회보장각 업무 분야에 사용되는 집적 회로 카드입니다.
의료 카드는 개인 신분증을 식별 코드로 사용하여 개인 주민등록번호, 이름, 성별, 분담금, 계좌 자금 소비 등의 상세 정보를 저장하는 의료 보험 개인 계좌 전용 카드입니다.
2. 다른 기능
사회보장카드는 의료보증카드 기능뿐만 아니라 실업구제금 수령과 같은 각종 사회보장업무를 처리하는 중요한 증빙이다.
의료 보험 카드는 의료 보험 기능으로 제한되며 의료 보험 혜택을 받는 데만 사용할 수 있습니다.
3. 다른 카드 발급 부서
의료 보험 카드는 현지에서 지정한 대리 은행이 부담한다.
사회보장카드는 각지의 인적자원과 사회보장부에서 사회에 발급한다.
4. 보안 성능이 다릅니다.
사회보장카드는 엄격한 키 관리 제도와 비준이 있어 안전계수가 높다.
의료 보험 카드에는 이런 관리 시스템이 없어 안전계수가 낮다.
요약하자면, 의료카드 교체는 사회보장센터 카운터에서 수작업으로 처리하고, 오래된 의료카드 교체는 사회보장센터 카운터에서 수작업으로 처리해야 한다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법 제 58 조
고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 해당 직원을 위한 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다.
사회보험에 자발적으로 참여하는 무직 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않는 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다.
국가는 전국적으로 통일된 개인 사회보장번호를 건립한다. 개인 사회보장번호는 시민의 신분번호입니다.