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연대 지역 사회 보장 분담금 기준 및 비율

5 보험 1 금의 지불 비율과 지불 기준이 매년 변경된다는 점에 유의해야 한다.

사회 보장 분담금 비율:

연금 보험 기업은 20%, 개인은 8% 를 납부한다. 의료 보험 회사는 7%, 개인은 2% 를 지불합니다. 실업보험기업은 2%, 개인납부 1%, 농민계약제는 실업보험료를 내지 않는다. 산업재해보험업체 분담률은 0.6% ~ 2% 사이 (1 종 업종 0.6%, 2 종 업종 1. 1%, 3 종 업종 2.0%), 개인은 납부하지 않는다. 출산보험기업은 1%, 개인은 납부하지 않는다.

주택 선불 기금 지불 비율:

연대시 단위와 직원 주택 적립금 납부 비율은 6% 이하이거나 12% 이상이어야 한다.

주석을 첨부하다

20 14 연대시 기업 종업원 사회보험 분담금 기수신고가 이미 시작되었다. 최소 및 최대 분담금 기수는 잠시 조정되지 않으며, 기업은 20 13 의 분담금 기수에 따라 계속 신고할 수 있습니다. 사회보장국 관계자는 "20 14 년, 우리 시의 최소 분담금 기수는 매월 2 129 원으로 잠정적으로 정해졌으며, 최대 분담금 기수는 매월 10643 원으로 잠정적으로 정해졌다" 고 소개했다. 산둥 성 통계청이 20 13 년 근로자의 평균 임금을 발표한 후 규정에 따라 최소 및 최대 기수만 조정한다. "

김투보험망 전문가들은 사회보증분담금 기준의 상한과 하한이 성 전체의 전년도 근로자 평균 임금에 의해 결정되었다고 소개했다. 이 중 전 성 전년도 근로자 평균 임금의 60% 는 최소 분담금 기수, 300% 는 최대 분담금 기수다. 현재 연대 () 이상 1 년 이상 기업 근로자의 월 평균 임금 수입을 기준으로 그해 월 분담금 기준을 결정하고 있다. 새로 설립한 기업은 연봉이 없고, 첫 달 직원 임금 총액을 그해 월 분담금 기준으로 삼았다. 기업 직원 분담금 기준이 최저기수보다 낮은 경우 최저기수에 따라 납부한다. 가장 높은 기수보다 높은 부분은 지불에 포함되지 않습니다.

연대 주택 적립금 관리센터는 20 14 년 적립금 예금 기수 조정 정보를 인터넷에 발표했다. 20 14 년 직원 주택 적립금의 예금 기준은 20 13 년 직원 본인의 월평균 임금에 따라 정해졌다. 근로자의 월 평균 임금은 국가통계청이 규정한 임금 총액 통계에 열거된 항목에 따라 계산된다. 2065438+2004 년 6 월 30 일 이전에 주택 적립금의 최소 예금 기준은 다음과 같습니다. 최대 예금 기준은 12905 원입니다. 최소 예금 기수 레이양시, 서하시, 해양시, 롱도현은 1220 원, 시속 및 기타 현시는 1380 원입니다. 주택 적립금 최소 예금 기준은 최저 임금 기준이나 이하 기준에 따라 임금을 받는 직원에게만 적용된다. 근로자의 월 평균 임금이 최고 예금 기준을 초과하는 경우, 최고 기수에 따라 계산하고, 최고 기수보다 낮은 것은 실제 상황에 따라 계산한다.

주택 적립금 납부 기수는 전년도 근로자의 월 평균 임금에 따라 계산한다. 월평균 임금은 국가통계청이 규정한 임금 총액 통계에 열거된 항목에 따라 계산된다. 주택 적립금의 예금 기준은 일반적으로 연대시 통계부서가 발표한 전년도 근로자의 월 평균 임금의 3 배를 넘지 않으며 연대시 인적자원 및 사회보장부가 발표한 그해 근로자의 최저임금보다 낮아서는 안 된다.

적립금 예금 기수는 원칙적으로 1 년에 한 번 조정되며, 단위는 매년 1 또는 7 월에 실제 상황에 따라 조정될 수 있다.

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