★ 실업 수당에 대한 토론:
실업보험조례 제 17 조에 따르면 실업자가 있는 단위와 본인의 누적 분담금 시간이 5 년 미만인 경우 실업보험금을 받는 기간은 최대 1 2 개월이다. 누적 분담금 기간이 5 년 미만 10 년 미만인 경우 실업보험금 수령 기간은 최대 18 개월입니다. 누적 분담금 시간이 10 년을 초과하는 경우 실업보험금을 받는 기간은 최대 24 개월이다. 재취업 후 재실업, 분담금 시간을 다시 계산하다. 실업보험금 수령 기한은 전번 실업이 받아야 하고 받지 않은 실업보험금의 수령기한과 합쳐질 수 있지만 최대 24 개월을 초과할 수는 없습니다.
다음 조건을 충족하고 자격 1 을 신청하는 실업자는 규정에 따라 실업보험금을 받고 기타 실업보험 대우를 받을 수 있다. (1) 이미 규정에 따라 실업보험에 가입했고, 그 고용주와 본인은 규정에 따라 분담금 의무 1 년을 이행할 수 있다. (2) 본인의 의지로 고용을 중단하지 않는다. (3) 실업 등록은 법정 절차에 따라 처리되었다. (4) 직업 훈련과 직업 소개를 기꺼이 받을 수 있는 일자리가 있는 사람.
2. 사원의 비자발적 고용 종료에는 구체적으로 다음과 같은 상황이 포함됩니다. (1) 노동 계약 해지 (2) 고용주가 노동 계약을 해지한다. (3) 고용 단위는 규정에 따라 노동 조건을 제공하지 않고 노동 계약 해지를 제안한다. (4) 고용인은 폭력, 강압 또는 인신의 자유를 제한하는 수단으로 노동을 강요하여 노동계약을 해지할 것을 제안한다. (5) 고용주가 임금을 공제하거나, 임금을 체납하거나, 규정에 따라 근무 시간 연장에 대한 노동 보수를 지급하지 않고, 노동 계약 해지를 제안한다. (6) 고용주가 현지 최저 임금 기준보다 낮은 임금을 지급하거나 단체 계약에서 약속한 임금 기준보다 낮은 임금을 지급하여 노동 계약 해지를 제안한다. (7) 고용주가 신분, 자격, 근로연령 등의 증명서를 압류하여 노동계약 해지를 제안한다. (8) 고용인 단위는 법에 따라 사회보험료를 납부하지 않고 노동계약 해지를 제안한다. (9) 법령에 달리 규정되어 있다. 실업보험금 신청 및 지불 방법
다음 상황 중 하나가 있는 경우 실업보험 대우가 중단되고, 다른 실업보험 대우가 동시에 중단된다.
(a) 재취업;
(2) 군 복무를 정복해야 한다.
(c) 외국으로 이주했다.
(4) 기초 연금 보험 혜택을 누린다.
(5) 유기징역이나 노동교양을 선고받았다.
(6) 정당한 이유 없이 현지 인민정부가 지정한 부서나 기관에서 소개한 업무를 받아들이기를 거부한다.
실업보험료 수령 절차 고용주가 근로자에게 실업보험료를 납부한 후, 근로자가 퇴직한 후 실업보험료 수령을 신청할 수 있다. 구체적인 조건과 절차는 다음과 같습니다. ① 본인의 의지에 어긋나 고용 종료 (즉, 회사가 노동계약을 해지하거나 해지하는 경우) 및 구직 요구 사항이 있으며, (고용인 단위 해고 증명서를 제공해야 합니다.) ② 실업보험료 납부 12 개월 이상 ③ 회사가 노동계약을 해지하거나 해지한 후 60 일 이내에 지원하러 왔다.
1. 보험 기관은' 노동관계증명서 해지 (해지)' 두 부, 실업보험센터 1 부, 노동사회보장국 노동쟁의중재위원회 1 부를 발행했다.
둘째, 실업보험센터는 참보기관이 발급한 노동관계 증명서 (실업자가 단위와 체결한 노동계약을 소지하고 있음) 에 대한 엄격한 조사와 검증을 통해 실업보험금 신청신고서 2 부, 실업구직신고서 1 부를 발급한다.
셋째, 실업자는' 실업보험 신청 등기서' 의 전면 모든 란을 꼼꼼히 작성하며, 뒷면의 가족계획 관계 수용 단위 의견란, 본인의 호적 소재지로 가서 가족계획 관계 접수 단위 도장을 찍어주세요. 구직 등기표를 꼼꼼히 작성하다. 참고: 본시의 호적은 호적 소재지 거리사무소에 가서 도장을 찍으세요. 호적은 농촌에 있으니 호적 소재지 향 (진) 계생으로 가서 도장을 찍어주세요. 이웃위원회 구성원, 마을위원회 구성원, 지역사회의 계생장은 요구에 부합하지 않는다.
4. 1 인치 컬러 사진 3 장과 실업자 신분증 사본 3 장을 제출한다.
상술한 조건을 충족하는 근로자는 호적 소재지 또는 잠시 체류하는 구급 노동보장부에 실업보험 대우를 신청할 수 있다.