인터넷 쇼핑에 익숙한 한 친구도 쇼핑 사이트에서' 사회보장과 적립금 납부' 등의 키워드를 검색해 유용한 내용이 쏟아져 나와 많은 사람들이 돈을 내고 있다.
키워드 "사회 보장 지불" 이 찾은 내용
키워드 "선순위 기금 지불" 콘텐츠를 찾습니다.
이 친구는 또 지불 회사를 찾아 이야기를 나누었다.
상대방은 합법적인 인적자원 회사인 것으로 알려졌다. 적립금을 예로 들다. 납부방식은 적립금 금액 65438+ 임금의 02%, 월급 4000 원에서 480 원으로 납부하는 방식이다. 월 중개료는 1 ,000 원 미만이며 지불액은 1 ,000 원을 초과합니다. 서비스료는 3 개월 480 원, 반년 780 원, 매년 60 원입니다. 한 번에 4 분의 1 의 돈을 지불하고, 적어도 반달 계약을 체결하다.
거래 방식에 관해서는 쇼핑 사이트의 지불 경로를 통해 완성할 수 있다. 지불 후 상대방은 영수증과 계약을 보내 이 친구가 온라인으로 적립금 잔액을 조회할 수 있도록 보장할 것이다.
그럼 문제가 생겼네요. 이것은 정말 믿을 만합니까?
해 본 적은 없지만 3 개월 선순위 적립금과 중개료를 먼저 내야 한다는 직감일 뿐이다. 그들 사이에는 안전보장이 없다. 만약 내가 정말 사기꾼이라면, 나는 매분마다 큰 패자이다.
그리고 다시 한 번 생각해 보세요. 일반적으로 당신과 고용주가 정식 노동계약을 체결해야만 고용주가 사회보장적립금을 납부할 수 있지만, 이 분담금 회사는 당신에게 분담금 계약 한 부만 줄 뿐, 노동계약은 서명하지 않을 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 돈명언) 정말 믿을 수 없는 것 같아요.
규정에 따르면, 근로자는 고용주와 노동 계약을 체결하고 고용주와 노사 관계를 맺어야만 단위를 통해 사회보험을 납부할 수 있다. 직원들과 고용인 단위가 노동계약을 체결하는 것 외에도 성시 노동인사부 로비에서 승인한 전문인력자원서비스회사가 노무파견을 진행하고 있다. 노무파견 기관은 파견된 근로자와 노동계약을 체결하고 보수를 지급한 후 다른 고용 기관에 파견한다. 이런 상황에서 노동계약을 체결한 노무파견사가 사회보험을 납부하는 것도 정책에 부합한다. 직원과 기업이 노동관계도 없고 노무파견도 아니라면, 기탁기구만 통해 사회보장만 납부하는 것은 불법이다. 일단 발견되면 엄벌에 처할 것이다.
말하자면 정말 무섭다.
그래서 사직하면 사회보장과 적립금이 청산되는 것을 눈 뜨고 지켜볼 수밖에 없는가?
실제 상황은 완전히 그렇지 않다. 사회보험법에 따르면 사회보험에 자발적으로 참여하는 고용되지 않은 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다.
정말 급급하면 중개를 통해 사회 보험을 내면 다음과 같은 몇 가지 문제에 주의하는 것이 좋습니다.
사실, 만약 당신이 정말로 사회 보장을 급하게 보충한다면, 일부 중개인들이 사회 보험을 내는 것도 가능합니다. 결국, 당신의 목적은 집을 살 때 한 가지 더 많은 보장을 하기 위해서입니다. 모두가 이해할 수 있습니다.
그러나 다음과 같은 문제를 염두에 두어야 합니다.
첫째, 이 지역의 사회 보장 정보에 대한 요구 사항.
일부 지역에서는 적립금 대출을 처리할 때 개인 사회 보장 정보를 검토해야 한다. 사회 보장 납부 단위와 적립금 납부 단위가 일치하지 않으면 적립금 대출을 처리하지 못할 수도 있다. 이로 인해 적립금 납부가 포기될 수 있다. 예를 들어, 상해에서, 현재' 사회 보장 납부' 는 엄격히 근절된 것이다. "가구 이전" 과정에서 사회 보장 납부 단위와 개인 납세 단위는 반드시 일치해야 한다.
두 번째는 중개 회사의 자질을 더 잘 이해하는 것이다.
중개사의 합법성 (예: 영업허가증, 등록기관 및 주관부에서 발급한 증명서가 완비되었는지 여부) 을 검토해야 한다. 가방 회사가 돈을 둘러싸고 떠나는 것을 막다.
(위의 대답은 20 16- 12-20 에 발표되었습니다. 현재 관련 주택 구입 정책은 실제 상황을 기준으로 해야 합니다. ) 을 참조하십시오
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