2022 년 6 월 5438+ 10 월 ~ 2 월 65438+2 월, 우리 시의 근로자 기본의료보험과 출산보험 최저임금 기수는 4250 원, 최고임금 기수는 2 182 1 위안이다
측정 방법:
직원 의료 보험 및 출산 보험 분담금 기수는 원칙적으로 직원 연금 분담금 기수와 일치하며, 전년도 전 성 읍 단위의 근무자 평균 임금의 60 ~ 300% 에 따라 집행된다. 보험 기관은 근로자의 개인 월평균 임금 소득 (월평균 임금 소득은 국가통계청이 규정한 임금 총액통계에 포함된 항목에 따라 계산됨) 에 따라 분담금 기준을 신고하고 상한 및 하한 기준 수를 실시한다.
확장 근로자의 의료 보험 분담금 기준을 어떻게 규정합니까?
재직 직원 의료보험료는 고용인 단위와 직공 개인이 월별로 납부하고, 고용인 단위는 직공 월급 총액의 8% 에 따라 납부한다. 재직 직공은 월급의 2% 에 따라 납부하고, 납부한 보험료는 고용인 기관에서 통일적으로 원천징수하여 납부한다. 출산 보험료는 고용인 단위가 직공 월급 총액의 0.9% 에 따라 월별로 납부한다.
유연한 취업자가 직원 의료보험 분담금에 참여하는 것은 개인이 규정된 분담금 기준의 9% 에 따라 납부한다.