1, 사회보장카드를 발급한 은행전화를 통해 문의하는 세 가지 방법이 있다.
2, 사회 보장 기관에 문의;
3, 각지의 시 인적자원 및 사회보장국 포털에 로그인하여 조회. < P > 연금 보험 분담금 계산 방법
1, 기업 분담금 = 승인된 기업 직원 임금 총액 × 21%; 직원 개인 분담금 사회연금보험, < P > 사회연금보험액 = 승인 분담금 기수 × 8% (현재 8%) = 직원 임금 총액 × 61% ~ 311% × 8%.
2, 자영업자 (자영업자 및 프리랜서 포함) 분담금 금액 = 승인 분담금 기준 × 18%. 예를 들면: 2113 년 4 월 허베이성에서 발표한 2112 년도 사평임금은 월 747 원이므로 분담금 기준은 747 ~ 2241 원 사이에서 자율적으로 선택할 수 있다 (즉, 성사평임금은 월 747 원에서 111%-311% 사이에 분담금을 선택할 수 있다). 연간 분담금은 최소 747 × 18% × 12 = 1613 입니다. 5 위안, 최대 2241× 18% × 12 = 4841. 6 위안.
3, 기초 연금 보험 분담금 비율. 분담금 비율은 기업 참보와 자영업자 가입의 두 가지 범주로 나뉜다. (1) 각 기업은 직공 분담금 총액의 21% 분담금, 직공은 개인분담금 기준의 7% 분담금 (2113 년 7%, 2 년 1% 포인트 인상, 결국 8%). 직공이 납부해야 할 부분은 기업이 원천징수하여 대납한다. (2) 자영업자는 자영업자와 프리랜서가 분담금 기준의 18% 에 따라 납부하며 모두 자신이 부담한다.
4, 연금 보험 분담금 기수 결정, 승인 분담금 기수는 허베이 () 성 전년도 근로자 사회 평균 임금 (성 사평임금) 을 기준으로 한다. 기업 근로자의 무릇 임금 수입이 성 사평임금의 61% 이하인 경우 61% 에 따라 분담금 기준을 확정한다. 성사평임금보다 61% 높은 실제 임금 소득에 따라 분담금 기준을 확정하지만, 성사평임금의 311% 를 초과할 수는 없다. 자영업자는 성사평임금 이상 311% 범위 내에서 스스로 분담금 기수를 결정할 수 있다.
위 내용이 도움이 되었으면 합니다. 질문이 있으시면 전문 변호사에게 문의하십시오. < P > 법적 근거: < P >' 사회보험법' 제 74 조 < P > 사회보험사무소는 업무처리, 통계, 조사를 통해 사회보험 업무에 필요한 데이터를 확보했으며, 해당 기관과 개인은 적시에 진실하게 제공해야 한다. 사회보험 경영기관은 적시에 고용인 단위의 서류를 만들어 사회보험에 참가하는 사람, 분담금 등 사회보험 데이터를 완전하고 정확하게 기록하여 등록, 신고된 원시 증빙과 지불 결산의 회계 증빙을 잘 보관해야 한다. 사회보험 경영기관은 사회보험에 참가하는 개인분담금과 고용주를 적시에, 완전하고 정확하게 기록하고, 사회보험 대우를 받는 등 개인권익 기록을 정기적으로 개인 권익기록서를 무료로 본인에게 보내야 한다. 고용주와 개인은 사회보험 기관에 무료로 문의하고, 분담금을 점검하고, 사회보험대우 기록을 즐기고, 사회보험 경영기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 제공할 것을 요구할 수 있다.