우선 사회보증에는 1 의 5 가지 보험이 포함되어 있는데, 각각 연금, 의료, 산업재해, 실업, 출산보험, 적립금이다.
따라서 의료 보험을 포함해야합니다.
둘째, 너의 걱정도 이치에 맞지 않는 것은 아니다. 확실히 지금 병이 날 가능성이 크다. 단위는 보험에 가입할 의무가 있는데, 이것도 직원들이 누려야 할 복지 중 하나이다.
너는 걱정할 필요가 없다, 너는 법으로 자신을 보호할 수 있다. 노동법의 관련 규정에 따르면 고용인 단위는 반드시 직원과 노동계약을 체결하고 보험을 구입해야 하기 때문에 사회보험을 구매해야 하는 것은 강제보험에 속한다.
그래서 고용주와 의료보험을 신청하고 협상을 통해 해결할 수 있다. 결과가 없으면 노동중재를 신청하거나 현지 노동보장부에 불만을 신고하고 현지 법원에 소송을 제기하면 모두 효과적으로 해결될 수 있다.
개인 가입은 호적 소재지의 의료 관리 센터에서만 할 수 있다.