최저 임금에는 개인의 사회 보장 분담금이 포함됩니까?

법률 분석: 최저 임금 기준에는 개인이 납부한 사회 보험이 포함되지 않습니다. 최저임금기준은 근로자가 법정근무시간이나 법에 따라 체결한 노동계약서에 규정된 근무시간 내에 정상노동을 제공한다는 전제하에 고용인 단위가 법에 따라 지급해야 하는 최저노동보수다.

법적 근거:' 최저임금 규정' 제 12 조: 근로자가 정상 노동을 제공하는 경우 고용주가 근로자에게 지급해야 하는 임금은 다음 항목을 공제한 후 현지 최저임금 기준보다 낮아서는 안 된다. (1) 근무 시간 연장 임금; (2) 중반, 야근, 고온, 저온, 우물 아래, 독성 유해 등 특수 근무 조건 하에서의 수당 (3) 법률, 규정 및 국가가 규정한 근로자 복지 대우. 그러나 사회 보장 비용은 개인이 부담한다.