법률 분석: (1) 완전한' 선전시 기업직원 퇴출 (이전) 사회보험신청서' 또는 원고용인이 발급한 이직증명서 ('신청서' 또는 단위 증명서에는 모두 단위 공인이나 인사장을 첨부해야 함) 를 제공합니다.
(2) 개인신분증 원본을 제시하고 사본 2 부를 제출한다. 2 세대 시민신분증이라면 신분증 뒷면도 복사해야 한다.
(3)' 직공 사회보험증' 또는' 선전시 사회보장카드' 를 제출한다.
(4) 직원 개인 지불 목록 1 부. 직원 보험 가입 첫 달부터 마지막 달까지의 지불 기록을 인쇄하여 해당 지역 사회보장국에서 인쇄하거나 사회보장 개인 서비스 센터 비즈니스 센터에서 인쇄할 수 있습니다.
(5) 지역 사회 보장 기관으로 전입한 수신서에는 계좌명, 계좌 개설 은행의 성명 및 계좌 개설 계좌를 명시해야 한다. < P > 법적 근거:' 중화 인민 * * * 및 국사회보험법' 제 74 조 사회보험 경영기관은 업무처리, 통계, 조사를 통해 사회보험 업무에 필요한 데이터를 획득하고, 관련 기관과 개인은 적시에 진실하게 제공해야 한다. < P > 사회보험 경영기관은 고용주를 위한 서류를 제때에 구축하고 사회보험에 참가하는 사람, 분담금 등 사회보험 데이터를 완전하고 정확하게 기록하며 등록, 신고된 원시 증빙과 결제에 대한 회계 증빙을 잘 보관해야 한다. < P > 사회보험 경영기관은 사회보험에 참가하는 개인분담금과 고용주를 제때, 완전하고 정확하게 기록하고, 사회보험대우를 받는 등 개인권익 기록을 정기적으로 개인권익기록서를 무료로 본인에게 보내야 한다. < P > 고용인 단위와 개인은 사회보험 기관에 무료로 문의하고, 분담금을 확인하고, 사회보험대우 기록을 즐기고, 사회보험 경영기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 제공할 것을 요구할 수 있다.