(충칭 정상 기업을 예로 들자면, 각지의 사회보장기준이 다르다):
연금 보험: 회사는 16.00%, 개인은 8.00% 를 납부합니다.
산업 재해 보험: 회사는 0.60% 를 지불하고 개인은 지불하지 않습니다.
실업보험: 회사는 0.50%, 개인은 0.50% 를 납부한다.
출산 보험: 회사는 0.50% 를 지불하고 개인은 지불하지 않습니다.
의료보험: 회사는 8.00%, 개인은 2.00% 를 납부합니다.
대규모 의료: 회사는 1.50%, 개인은 5 위안을 지불합니다.
사회보장기수 상한선은 전년도 근로자의 월평균 임금의 3 배, 하한은 전년도 근로자의 월평균 임금의 60% 이다. 각지의 사회 보장 분담금 기준은 현지 평균 임금 데이터와 연계되어 있다. 근로자의 전년도 6 월 1 일에서 2 월 1 일 전체 임금 소득의 월 평균 금액에 따라 결정됩니다. 일 년에 한 번 확정하고, 확정한 후 1 년 내에 변하지 않을 것이다. 사회보장기수 조정 신고는 보통 7 월입니다.
예를 들어, 우리는 외지의 호적 직원을 살펴보자. 왕군이 외지 호적 인원으로 외지에서 이 도시로 와서 일하고 월급이 4000 원이라고 가정해 봅시다. 이때 왕군의 오보험은 다음과 같이 계산됩니다.
연금 보험: 1800×0.2=360 원.
의료보험: 3234×0.05= 16 1.7 원입니다.
실업보험: 1800×0.005=9 원.
산업재해 보험: 업종마다 크게 다를 수 있습니다. 일반 업종은 보통 몇 원에서 10 ~ 20 원입니다.
출산 보험: 본인은 전년도 월평균 임금이 전년도 사회임금의 60% 이하가 아니며, 기업은 0.7%):4000×0.007 = 28 원입니다.
이런 외지 호적인원이 한 달에 납부해야 할 5 보험금액은 (산업재해보험이 10 원이라고 가정): 360+161.7+9+/Kloc. 이 가운데 회사는 216+97.02+9+10+28 = 360.02 원 (4320.24 원/년), 개인납부/KLOC
우리 본 시의 등록자를 봅시다. 샤오리가 본 시의 호적 인원으로 이 도시에서 취업한다고 가정해 봅시다. 그의 월급은 줄곧 4000 원이며, 본 단위 1 년 이상 (전년도 월평균 임금을 초과하지 않는 것은 규정된 최저 기준에 따라 계산될 수 있다). 이 시점에서 샤오리의 오보험은 다음과 같이 계산됩니다.
연금 보험 (본인은 전년도 월평균 임금이 최저임금보다 낮지 않고, 기업납부 12%, 개인납부 8%): 4000× 0.2 = 800 원입니다.
의료보험 (본인의 전년도 월평균 임금은 전년도 사회임금의 60%, 기업은 7%, 개인은 2%): 4000× 0.09 = 360 원.
실업보험 (본인은 전년도 월평균 임금이 최저임금보다 낮지 않고, 기업은 0.5%, 개인은 0.5%):4000×0.0 1 = 40 원입니다.
산업재해보험 (본인은 지난해 월 평균 임금이 최저임금보다 낮지 않고, 본 직장산업상해보험비율): 업종마다 크게 다를 수 있습니다. 일반업계는 보통 10 여 20 원입니다.
출산 보험 (본인의 전년도 월평균 임금은 전년도 사회임금의 60%, 기업은 0.7%): 4000× 0.007 = 28 원.
이런 식으로, 도시의 가계 등록 근로자가 한 달에 지불해야하는 5 가지 보험 금액은 (산업재해 보험 20 위안 가정): 800+360+40+20+28= 1248 위안 (14976