출산 보험은 여성 근로자의 출산 전, 출산 중, 산후, 수유기의 의료비, 출산 수당 등의 권익을 보장하는 사회보험이다. 일반적으로 직원 사회보험에 참가하는 여직자는 출산보험의 관련 권익을 동시에 누릴 수 있다. 사회보장을 중지하면 출산보험의 환급을 받을 수 없다. 그러나 보험정지 전 임신을 하고 사회보장 유효기간 내에 출산하는 사람은 규정에 따라 출산 보험 대우를 받을 수 있다. 구체적으로 현지 사회 보장 부서에 출산 보험 환급을 신청할 수 있으며 관련 증명서와 자료가 필요합니다. 지역마다, 보험기관마다 출산보험 환급에 대한 규정이 약간 다를 수 있으므로 신청 시 규정을 꼼꼼히 읽고 관련 증명서와 자료를 준비해야 한다는 점에 유의해야 한다. 환급 자격이 확실하지 않은 경우 현지 사회보장부서나 관련 보험기관의 고객서비스 핫라인에 문의할 수 있습니다.
보험정지 전 임신, 하지만 사회보장 유효기간 외 출산을 하면 출산보험 상환을 받을 수 있나요? (윌리엄 셰익스피어, 출산보험, 출산보험, 출산보험, 출산보험, 출산보험, 출산보험) 보험을 중단하기 전에 임신을 했지만 사회 보장 유효기간 외에 출산한 사람은 출산 보험 환급을 받을 수 없다. 출산보험은 직원 사회보험을 바탕으로 한 보충보험이기 때문에 직원 사회보험에 참가하고 사회보험 유효기간 내에 출산하는 여직원만이 상응하는 출산보험 대우를 받을 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 출산보험, 출산보험, 출산보험, 출산보험, 출산보험, 출산보험)
사회보장을 중지하면 출산보험의 환급을 받을 수 없다. 그러나 보험정지 전 임신을 하고 사회보장 유효기간 내에 출산하는 사람은 규정에 따라 출산 보험 대우를 받을 수 있다. 출산보험 환급에 대한 규정은 지역마다, 보험기관마다 약간 다를 수 있다는 점에 유의해야 한다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법 제 53 조 * * * 근로자는 출산보험에 가입해야 하고, 고용인은 국가 규정에 따라 출산보험료를 납부하고, 근로자는 출산보험료를 납부하지 않는다.