변하다.
특히 우리가 직장을 옮긴 후, 사회 보험을 사는 데는 약간의 근속연수가 관련되어 있어 매우 유용하다.
퇴역 후 당신이 군인이든 장교이든 간에, 당신이 직장에 전업을 선택한다면, 당신의 인사 간부는 자동으로 계산을 도와 단독 인증이 필요하지 않습니다.
예를 들어 손형은 군대에 입대한 지 5 년, 제대한 지 2 년, 사기업에 입성한 지 2 년이 되었다. 이제 사업 단위에 들어갈 준비를 하고 있습니다.
이 사기업은 이미 손고를 위해 2 년 동안 사회 보험을 구입했는데, 현재 손고의 총 사회 보장 기간은 7 년이다. 지금 정식 시험을 치니, 군령을 근무령으로 바꾸는 것을 잊지 마세요! 중간에 시간차가 있으면, 정년퇴직 연한을 직접적으로 감소시킬 수 있다.
마지막으로, 만약 손고가 앞으로 사회보증을 계속 내면 15 의 정년퇴직 연령에 따라 그의 군 복무 연한을 함께 계산해야 한다. 즉, 손고는 8 년 동안 사회보험을 사야 사회보장퇴직의 최소 분담금 연령에 도달할 수 있다.