첫째, 장가항의 구체적인 사회 보장 구성 비율은 얼마입니까? 1, 연금 보험: 단위는 매월 2 1%, 당신은 8% 를 지불합니다. 2. 의료 보험: 단위는 매월 9% 를 납부하고, 당신은 2% 플러스 10 원병을 납부합니다 (큰 병은 주로 입원을 관리한다). 3. 산업재해 보험: 단위는 매달 0.5% 를 납부합니다. 당신은 한 푼도 내지 않아도 됩니다. 4. 출산보험: 단위는 매달 0.8% 를 납부합니다. 당신은 한 푼도 내지 않아도 됩니다. 5, 주택 적립금: 단위는 매달 8%, 당신은 8% 를 지불합니다. 둘째, 단위는 당신에게 지불하는 기수를 어떻게 결정합니까! 만약 당신이 매달 주민등록증을 공제한다면, 당신의 기수는 거의 공제비를 19% 로 나누어 값을 얻는 것입니다. 그리고 당신은 당신이 이 부분을 월급에서 공제했는지 볼 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 돈명언) 이 부분을 넘으면 회사가 규정의 일부를 부담하지 않은 것이 분명하다. 사회보험법 제 2 조 국가는 기본연금보험, 기본의료보험, 산업상해보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 수립해 시민들이 노년, 병, 산업재해, 실업, 출산시 법에 따라 국가와 사회에서 물질적 도움을 받을 권리를 보장한다. 셋째, 사회보험 분담금 기준이 무엇인지 봅시다! 사회보증은 사회보험의 약칭이다. 그것은 국가가 입법을 통해 확립한 기본적인 사회보장제도이다. 노령, 병, 잔재, 실업, 출산 등의 이유로 일시적으로 또는 영구적으로 노동능력과 취업을 상실하고 본인이나 그 가정이 생활원을 잃을 때 사회 (국가) 로부터 경제적 보상과 물질적 도움을 받을 수 있도록 하는 것이 목적이다. 사회보험은 기본적으로 일종의 국가 복지이다. 사회 보장 분담금 기수는 네가 이 기수 기준에 따라 납부하는 것을 가리킨다. (귀하의 개인 급여 기준으로 회사가 사용하는 것과 같습니다. 너의 진짜 임금이 이것이 아니냐는 것은 너 자신만이 안다. 실업보험을 제외하고 각종 사회보험 분담금은 작년과 동등하다. 그중 직원 개인 실업보험 최소 분담금 기준은 24 19 위안이다.