법정 퇴직 연령에 이르면 15 년 후 사회보장비 납부를 중지하고 월별로 기본연금을 받을 수 있습니다. 누적 분담금이 15 년 미만인 사람은 15 년까지 보충할 수 있다. 새로운 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 전입해 규정에 따라 연금보험 대우를 받을 수도 있다. 사회 보장 미지급 15 년의 경우 퇴직 연령에 도달한 후 15 년까지 보상할 수 있으며, 마찬가지로 월별로 기초연금을 받을 수 있습니다. 또는 새로운 농촌 사회연금보험이나 도시 주민 사회연금보험으로 전입해 상응하는 대우를 받을 수도 있다.
사회 보장 퇴직 조건:
1. 연령 요구 사항: 국가 규정에 따르면 남성 퇴직 연령은 60 세, 여성 퇴직 연령은 근로자 55 세, 간부 50 세로 나뉜다.
2. 분담금 연한: 일반적으로 직원 사회보장분담금 연한이 15 년 이상 요구됩니다.
3. 근무상태: 당신은 법정 퇴직 연령 이전에 근무상태에 있어야 합니다. 즉, 직장이 사회보증을 납부해야 합니다.
4. 수속: 정년퇴직 조건에 도달한 후에는 규정된 절차에 따라 사회보장기에 정년퇴직 수속을 신청해야 합니다.
5. 특별상황: 일부 특수업종이나 특별한 공헌을 하는 사람들에게는 퇴직 정책이 다를 수 있습니다.
요약하자면 남경시 주민은 정년퇴직 연령에 도달하고 사회보장 15 년을 납부한 후 기초연금을 납부하지 않고 받을 수 있다. 분담금 부족 15 년 동안 15 년까지 계속 납부하거나 다른 연금 보험으로 전입해 적절한 대우를 받을 수 있습니다. 기여금 15 년 없이 퇴직 연령에 도달하여 15 년 후에 기초연금을 받거나 다른 연금보험으로 이전해 적절한 대우를 받을 수도 있습니다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 16 조
기본연금보험에 가입한 개인은 법정 정년퇴직 연령에 도달했을 때 누적 분담금이 15 년 이상인 경우 월별로 기본연금을 받는다. 기초 연금 보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 15 년 미만의 분담금을 납부하면 15 년 동안 납부하여 월별로 기본연금을 받을 수 있다. 새로운 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 전입해 국무원 규정에 따라 상응하는 연금보험 대우를 받을 수도 있다.