정상적인 것은 안 됩니다. 만약 정말로 조정하고자 한다면, 유일한 방법은 먼저 조정할 사회보장인원을 줄인 다음 노동계약을 체결하고 기재하고, 새로운 분담금 기준으로 사회보장인원을 늘리는 것이다. 이 기간 동안, 사회 보장 또는 고용 부문은 기관의 해석이 필요할 수 있다. 연간 분담금 기수신고에서 분담금 기수를 숨기는 문제가 관련되어 있기 때문입니다 (분담금 기수가 조정되었으므로 연간 기수신고 과정에서 조정해야 함). 일반적으로 이렇게 하지 않는다.