직원 사회 보장: 직원 연금 보험, 직원 의료 보험, 실업 보험, 출산 보험, 산업재해 보험을 포함한 것은 샐러리맨을 위한 것이다.
주민사회 보장: 두 가지 보험, 주민연금보험, 주민의료보험만 있습니다. 이것은 직장이 없는 사람을 위한 것이다.
1, 직원 사회 보장
우리 월급쟁이들은 늘' 오보험 일금' 을 언급한다. 직원 사회 보장은 다음과 같은 다섯 가지 위험을 의미합니다.
그리고' 1 금' 은 주택적립금이다. 이는 사실 사회보험금이 아니지만 중요한 복지이기도 하다. 주택 구입, 임대 등에 대한 우대 주택 융자를 신청할 수 있게 해준다.
노동법은 회사가 반드시 직원을 위해 사회보증을 납부해야 한다고 명확하게 규정하고 있다.
이전에는 적립금이 강제 납부된 것은 아니었지만, 2020 년 적립금 관리 신규에서 적립금도 강제 납부의 범위로 등재되었다.
2. 주민 사회 보장
주민사회 보장은 아이 노인 전업엄마 프리랜서 등 직장이 없는 사람들을 마주하고 있다. 다음과 같은 두 가지 위험이 있습니다.
주민의료보험: 의료비는 도시주민의료보험과 신농합을 포함하여 상환할 수 있지만, 많은 지역에서는 둘을' 도시주민의료보험' 으로 통일한다.
주민연금보험: 최소 15 년 동안 규정된 연령 (보통 60 세) 에 이르면 월별로 연금을 받을 수 있습니다.
법적 근거:
중화인민공화국 공무원법
제 7 조 공무원 임용은 반드시 덕재를 겸비해야 하며, 덕을 우선시하고, 천하를 견지하고, 인위현을 맡고, 사업을 우선하고, 공정하고 정파하며, 정치 기준을 강조하고, 업무 실적을 중시해야 한다.
제 31 조 채용 기관은 시험 성적에 따라 시찰 인선을 확정하고 자격 재심, 시찰 및 신체검사를 실시해야 한다. 신체 검사 항목과 기준은 직무 요구 사항에 따라 결정된다. 구체적인 방법은 중앙공무원 주관부서가 국무원 보건 행정부와 함께 제정한다.