양자의 실시 범위가 다르다. 사회보험에는 직원뿐 아니라 가족까지 포함되는 반면 노동보험은 직원 본인에게만 국한된다. 지역적으로 볼 때, 사회 전체가 시행해야 할 사회보험제도는 더 이상 과거의 노보처럼 한 기업에 고정되지 않고, 사회 전체에서 시행되는 보험제도로 사회보험의 내용이 노보보다 훨씬 풍부하다.
노동 보호 용품은 다음과 같습니다.
노동보호용품이란 직원들이 숙제에 종사하여 직원의 안전과 건강을 보장하는 노동보호용품을 말한다. 예를 들면 다음과 같다.
안전모, 장갑, 작업복, 용접 후드, 안경, 방호화, 앞치마 등.
노동보호용품은 특수노동보호용품과 일반노동보호용품으로 나뉜다.
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법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 87 조 사회보험 경영기관, 의료기관, 의약품 경영단위 등 사회보험서비스 기관이 사기, 위조증명자료 또는 기타 수단으로 사회보험기금 지출을 사취하는 것은 사회보험 행정부가 사취한 사회보험금을 환불하도록 명령하고, 금액의 2 배 이상 5 배 이하의 벌금을 사취한다. 사회 보험 서비스 기관에 속하는 경우 서비스 계약을 해지해야 합니다. 직접 책임지는 주관자 및 기타 직접책임자들은 취업자격을 가지고 있으며, 법에 따라 그 취업자격을 철회한다.