법률 분석: 산둥 성 퇴직연금 계발 방법은 각 시 사회보장센터에서 제정한다. 기초연금월기준을 기초로 전년도 본 시 근로자의 월평균 임금과 본인지수화 월평균 임금을 기준으로, 분담금 연한은 만년마다 1% 로 지급돼 사회통일기금에서 월별로 지급된다. 제남을 예로 들자면,' 제남시 도시기업근로자 기본연금보험조례' 제 17 조, 1998 년 1 월 1 일 이후 입사, 퇴직시 분담금 연한누적/Kloc-; 이 중 기초연금 월기준 이상 연도 본 시 재직 근로자의 월평균 임금과 본인 지수화 월평균 임금을 기준으로, 분담금 연한이 만당 1 년 사회 조정 기금에서 1% 를 지급한다. (2) 개인계좌연금월기준은 개인계좌예금원금액을 계산월수로 나누어 개인계좌기금에서 월별로 지급한다. 월수 계산은 국무원의 규정에 따라 집행된다.
법적 근거: "중화 인민 공화국 사회 보험법".
제 10 조 종업원은 기본연금보험에 가입해야 하고, 고용인 단위와 종업원은 기본연금보험비를 납부해야 한다.
고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 기본연금보험에 가입할 수 있고, 개인은 기본연금보험료를 납부할 수 있다.
제 13 조 국유기업 사업단위 직원들이 기본연금보험에 가입하기 전에 납부기간 동안 납부해야 할 기본연금보험료는 정부가 부담한다.
기본연금보험기금이 지급되지 않을 때 정부는 보조금을 지급한다.
제 18 조 국가는 기본 연금의 정상적인 조정 메커니즘을 수립한다. 근로자의 평균 임금 인상과 물가 상승 상황에 따라 기초 연금 보험 대우 수준을 적시에 높이다.