고용인 단위의 직공 사회 보험을 개인이 납부한 사회 보장으로 바꿀 수 있지만, 개인이 납부한 사회 보장만 이전할 수 있다.
사회 보장은 다음을 의미합니다.
사회 보장의 전체 이름은 실제로 사회 보험입니다. 전문적으로 사회보장은 국가가 사회의 노인, 실업자, 병든 사람의 사회적 위험을 보호하고 분담하기 위한 것이다. 또 국가는 사회보장을 보장하기 위해 건강상의 이유로 노동능력을 상실하거나 각종 경제적 손실을 입은 사람에게 일정 비율의 소득이나 보상을 제공한다고 보고 있다. 누적 분담금 연한 15 에 도달해야만 퇴직할 수 있고, 이후에야 월연금을 받을 수 있다. 사회보험이란 노동능력을 상실하거나, 잠시 실직하거나, 건강상의 이유로 피해를 입은 사람에게 소득이나 보상을 제공하는 사회경제제도를 말한다. 사회보험의 주요 종목은 연금보험, 의료보험 (출산보험 포함), 실업보험, 산업재해보험이다.
요약하면, 기업이 납부한 사회 보험은 개인 납부로 전환할 수 있고, 유연한 취업자는 계속 납부할 수 있다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법 제 27 조
근로자의 기본 의료보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달하고 누적 분담금이 국가 규정 연한에 도달한 경우 퇴직 후 기본 의료보험료를 더 이상 납부하지 않고 국가 규정에 따라 기본 의료보험 대우를 받는다. 국가가 정한 연한에 이르지 못한 사람은 국가가 규정한 연한에 납부할 수 있다.
제 28 조
기본 의료 보험 약품 목록, 진료 프로젝트, 의료 서비스 시설 기준 및 응급 구조에 따른 의료비는 국가 규정에 따라 기본 의료 보험 기금으로 지급됩니다.
제 33 조
근로자는 반드시 산업재해보험에 가입해야 하며, 고용인 단위는 산업재해보험료를 납부하고, 근로자는 산업재해보험료를 납부하지 않는다.
제 36 조
근로자는 업무상의 이유로 사고상해를 입거나 직업병을 앓고 산업재해로 인정되어 산업재해보험 대우를 받는다. 이 가운데 노동능력 감정 후 노동능력을 상실한 사람은 장애대우를 받는다.
산업재해 인정과 노동능력 평가는 간단하고 쉬워야 한다.
제 58 조
고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 해당 직원을 위한 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다.
사회보험에 자발적으로 참여하는 무직 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않는 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다.
국가는 전국적으로 통일된 개인 사회보장번호를 건립한다. 개인 사회보장번호는 시민의 신분번호입니다.