구체적인 환불 기준은 상황과 정책에 따라 다릅니다. 가능한 환불 상황은 다음과 같습니다.
1, 연금 보험 개인 계정: 연금 보험 개인 계정에서 가입자가 사망한 후 개인 계정 잔액은 법정 상속인 또는 수혜자가 상속 또는 일회성 지불을 할 수 있습니다. 그러나, 만약 피보험자가 퇴직하여 연금을 받았다면, 그 개인 계좌 잔액의 나머지 부분은 환불할 수 없다.
2, 의료보험 개인계좌: 의료보험 개인계좌에서 보험인이 사망한 후 개인계좌 잔액은 법에 따라 상속되거나 일시불로 지급될 수 있습니다. 그러나, 만약 피보험자가 이미 퇴직하여 의료보험 대우를 받았다면, 그 개인 계좌 잔액의 나머지 부분은 환불할 수 없다.
3, 산업재해 보험 및 출산보험: 이 두 가지 보험은 특정 상황에 대한 보험으로 일반적으로 환불 메커니즘이 없습니다. < P > 사회 보장 조건:
1, 법적 노사 관계: 즉 고용주와 노동 계약을 체결하거나 고용주와 다른 형태의 노사 관계가 있습니다.
2, 만 6 세 이상의 중국 시민: 국가 규정에 따르면 만 6 세 이하의 미성년자는 고용인과 노동계약을 체결하거나 사회보험에 참가할 수 없습니다.
3, 고용인과 모두 중국 내에 있어야 한다. 사회보험은 중국 법률 규정에 따라 실시되기 때문에 중국 내에서 일하는 사람만이 사회보험에 참가할 수 있다.
4, 정년퇴직 연령에 이르지 못한 사람: 국가규정에 따르면 여성은 보통 51 ~ 55 세 사이, 남성은 보통 55 ~ 61 세 사이에 정년퇴직 연령에 이르며 퇴직 후 사회보험을 더 내지 않아도 된다. < P > 요약하면 지역마다 사회보장정책이 다를 수 있습니다. 이직하기 전에 현지 사회보장부서나 회사의 인적자원부에 문의하여 구체적인 사회보장납부 정책과 규정을 파악하여 이직할 때 정확한 결정을 내릴 수 있도록 합니다. < P > 법적 근거: < P >' 중화 인민 * * * 및 국사회보험법' 제 61 조 < P > 고용인 단위는 스스로 신고하고, 제때에 사회보험료를 납부해야 하며, 불가항력 등 법정 사유로 인해 납부하거나 감면해서는 안 된다. 직공이 납부해야 할 사회보험료는 고용인이 원천징수하고, 고용인은 월별로 사회보험 납부의 상세한 상황을 본인에게 알려야 한다. < P > 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험료 징수 기관에 직접 사회보험료를 납부할 수 있다.