더 많은 사회 보장 지불, 더 나은?

꼭 그렇지는 않습니다. 사회 보장 분담금 기준이 높을수록 반드시 좋은 것은 아니다. 장기적으로 사회 보장 분담금 기준이 높을수록 개인 연금 계좌와 의료 보험 계좌의 잔액이 늘어나고 있음을 의미한다. 하지만 현 단계에서 개인의 임금을 보면 사회보장 분담금 기준이 높아지면서 매달 납부하는 사회보장금액도 늘어나 임금도 줄어든다. 현금이 절실히 필요한 직원들에게 사회보장 분담금 기준이 높을수록 좋은 것은 아니다.

사회 보장 분담금 기준이 높을수록 개인연금이 좋아진다. 사회보장 분담금 기준이 높아지면 개인연금 계좌에 쌓인 돈이 많을수록 직원들이 앞으로 퇴직할 때 받을 수 있는 연금이 많아지고 개인연금 생활에 대한 보장도 높아지기 때문이다.

게다가, 사회 보장 분담금 기준의 증가는 개인 의료 보험 계좌 잔액의 축적에도 긍정적인 영향을 미친다. 병원에 가서 진찰을 받으러 가든지 약국에 가서 약을 사든지, 개인 의료보험 계좌의 잔액이 늘어나면 상환할 수 있는 돈의 수도 늘어난다.

만약 직원들이 현재의 임금을 예상하고, 일상적인 소비와 재테크에 더 많은 돈을 쓰길 바랄수록, 사회 보장 분담금 기준의 증가는 직원들의 요구를 충족시키지 못할 것이다. 그러나 미래의 양로생활이 더욱 보장될 것으로 예상되면 사회 보장 분담금 기수를 높이는 것이 자연히 좋다. 사회 보장 분담금 등급을 스스로 선택할 수 있는 유연한 취업자의 경우 자신의 실제 상황에 따라 분담금 등급을 선택할 수 있다. 202 1 후베이 유연 취업자 분담금 등급을 보면 기본연금보험은 최소 월 분담금 748 원, 최대 월 분담금 3739.8 원입니다. 기본의료보험은 373.98 위안이 없다.