여 보, 유연한 고용 인원은 우리 시의 전년도 (이전 사회 보장 연도 참조) 근로자의 월 평균 임금을 기준으로 20% 에 따라 연금 보험료를 납부하며, 그 중 8% 는 개인 계좌에 적립되고, 12% 는 사회통일기금에 포함된다. 도시 자영업자 종사자들은 분담금 기준의 8% 에 따라 납부하며 모두 개인 계좌에 적립된다. 자영업자 소유주는 종업원을 위해 12% 의 분담금 기준을 납부하여 사회통일기금에 포함시켰다.
여보, 유연한 취업자, 도시 자영업자 소유주 및 종업원, 신청 후, 지불 기준은 전년도 근로자의 월 평균 임금의 60%, 70%, 80%, 90%, 100%, 200%, 30% 를 선택할 수 있습니다 분담금 기수가 선택된 후, 한 사회 보장 연도 내에 조정되지 않는다.
유연한 취업자 연금 보험의 등급은 일반적으로 5 단, 1 단은 전년도 직원 평균 임금의 60% 로 나뉜다. 두 번째 파일은 전년도 직원 평균 임금의 70% 입니다. 세 번째 기어는 전년도 직원 평균 임금의 80% 였다. 네 번째 기어는 전년도 직원 평균 임금의 90% 이다. 다섯 번째 파일은 전년도 직원 평균 임금의 100% 입니다. 피보험자는 자신의 상황에 따라 적절한 등급을 선택할 수 있다. 연금 보험 분담금 비율은 약 20% 입니다. 유연한 취업자 연금 보험 의료 보험 분담금 기준은 일반적으로 전년도 전 성 전체 구경 도시 단위 근로자의 월 평균 임금의 60% 이다. 의료 보험 분담금 비율은 일반적으로 두 가지 선택이 있는데, 보통 4% 와 8% 정도이다. 자신의 지불 연한을 보장하는 것이 더 중요하기 때문이다. 이 지불 연한은 법정 퇴직 연령 전에 정상적으로 은퇴할 수 있는지 여부를 결정하는 중요한 요소이기 때문이다. 그래서 당신의 지불 기한을 보장하는 것이 1 위입니다. 그렇다면 자신의 분담금 연한을 보장하는 기초 위에서 개인경제조건이 허락한다면 분담금 수준을 높이는 것은 문제가 되지 않는다. 따라서 자신의 경제 여건이 좋지 않다고 말한다면, 더 낮은 지불 등급을 선택하는 것은 문제없다. 지불 연한이 더 중요하기 때문이다.