1, 분담금을 신청한 보험 기관 및 직원
2, 개인 가입 보험의 지불 신청;
3, 고용주가 적게 보고하고, 속이고, 임금을 누락하고, 인원 등을 보고하기 때문이다. , 지불 신청을 요청할 수 있습니다; 지불자 신청, 만 16 세 요구; 남: 60 세 이하; 여자: 1996 65438+ 10 월 1, 분담금 연한으로 간주되는 연령이 50 세 이하입니다. 같은 지불 연한, 55 세 이하 무시
4, 보험 기관은 "충칭시 도시 근로자 의료 보험 분담금 신청서" 를 작성하여 근로자 노동 계약서 사본, 급여표 등을 현급 의료 보험 기관에 소지하고 있습니다.
5, 카운티 수준의 의료 보험 기관 검토 및 지불 처리 후, 지불 기간을 결정, 지불 확인 양식을 인쇄, 보험 기관에 제출 하 고 지불 계획을 발행;
직원 의료 보험 원천 징수 효과;
1. 고용주와 그 직원이 의료보험료를 체납하지 않은 사람은 다음 달 1 일부터 의료보험 대우를 일시 중지합니다.
2. 고용인 단위와 그 직원이 3 개월 이내에 의료보험료를 전액 납부하는 경우, 규정에 따라 관련 의료보험 대우를 납부해야 한다.
3, 3 개월 이상 미달 납부한 경우 의료보험료 납부월 1 일부터 의료보험 대우를 받습니다. 체납금 보충 기간 동안 보험 가입자의 개인 계좌 자금은 규정에 따라 보충한다. 발생한 의료비는 의료보험기금이 지급하지 않고, 직원에게 초래된 손실은 고용주가 부담한다. 현행 규정에 따르면, 직원 의료 보험 가입자는 퇴직이 잘 되어 월별로 기본 연금 보험 대우를 받기 시작했다. 직원 의료 보험 분담금 연한은 남자 30 년, 여자 25 년 (우리 시의 실제 분담금 연한과 동년수 포함, 규정에 따라 실제 분담금 연한은 10 년) 으로 기본 의료보험료를 더 이상 납부하지 않을 수 있다 (그러나 여전히 큰 의료비를 납부해야 한다)
법적 근거
중화인민공화국 사회보험법
제 58 조 고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 해당 직원에 대한 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다.