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왜 연금 보험 기관의 일부를 납부하지 않았습니까?

기관이 납부한 부분은 연금보험에 총괄적으로 부과되고 개인계좌에는 포함되지 않기 때문에 사회보장연금보험 시스템에서는 볼 수 없고 개인이 납부한 부분만 조회할 수 있습니다. 우리나라의 현재 연금 보험 모델은 사회 조정과 개인 계좌의 결합이며, 사회 조정 부분은 현금지불제를 실시하고, 개인 계좌 부분은 펀드 축적제를 실시한다. 보험인과 기업이 납부한 사회조정비는 개인 축적에 사용되지 않고 주로 퇴직노인연금을 지급하는 데 쓰인다.

1, 연금 보험 구매 분담금 계산 방법

(1) 기업 분담금 = 기업 직원 총 임금 승인 20% 직원 개인 분담금 = 승인 분담금 기준 ×8% (현재 8%).

(2) 자영업자 (자영업자와 프리랜서가 포함) 분담금 금액 = 승인 분담금 기준 × 18%. 예를 들어, 2003 년 4 월 하북성은 2002 년 성 전체 사평임금이 월 747 원이라고 발표했고, 지불 기준은 747-224 1 위안 사이에서 선택할 수 있다 (즉, 매월 747 위안의 성 전체 사평임금은100%-300). 연간 분담금 최소: 747 ×18% ×12 =1613.5 원, 최대 227 원

2, 기본 연금 보험 분담금 비율

이 비율은 기업 보험과 개인 근로자 보험의 두 가지 범주로 나뉩니다.

(1) 각종 기업은 종업원 임금 총액의 20% 에 따라 납부하고, 근로자는 개인분담금 기준의 7% 에 따라 납부한다 (2003 년 7%, 2 년 후 1% 포인트 인상, 결국 8%). 직공의 개인 납부 부분은 기업이 원천징수하여 대납한다.

(2) 근로자, 자영업자와 프리랜서를 포함한 분담금 기수 18% 는 모두 본인이 부담한다.

3, 연금 보험 지불 기준의 결정.

승인된 분담금 기준은 하북성의 전년도 근로자 사회 평균 임금 (일명 성 사평임금) 을 기준으로 한다.

(1) 기업 직원 임금 수입이 전성 사회임금의 60% 미만이며 60% 에 따라 분담금 기준을 확정한다. 성사회임금의 60% 를 넘는 실제 임금 소득에 따라 분담금 기준을 확정하지만, 성 사회임금의 300% 를 초과할 수는 없다.

(2) 근로자는 전성 사회임금의 300% 이상 범위 내에서 스스로 분담금 기수를 결정할 수 있다.

연금 보험 분담금은 두 가지가 있는데, 구체적인 분담 방식은 다음과 같다.

1, 단위 분담금: 연금 보험 분담금 금액은 분담금 임금과 관련이 있습니다. 개인은 8%, 단위는 20% 를 내야 한다. 개인회사는 매달 월급에서 자동으로 8% 를 공제하고, 그 달의 연금보험을 단위 재정으로 지급한다.

2. 개인 지불:

(1) 유연한 취업자: 유연한 취업자는 분담금 수준에 따라 연금보험을 납부하고, 전국 서비스 플랫폼을 통해 연금보험을 납부할 수 있다.

(1) 로그인 서비스 플랫폼, 도시 서비스 클릭, 사회 보장 클릭

② 그런 다음 "XX 시 사회 보장 지불" 을 클릭하십시오.

(3) "유연한 고용인 연금 납부" 를 선택합니다.

(4) 주민등록번호와 마감일을 확인한 후 다음을 클릭합니다.

⑤ 시스템은 연체료 지불을 포함한 미지급금을 자동으로 계산합니다.

⑥ 지불 확인을 클릭하십시오.

(2) 농촌 개인:

① 호적부, 신분증 원본을 마을위원회에 가지고 가서 보험 등기표를 작성하다.

(2) 마을위원회 직원의 심사, 지불 성공, 향진 노동보장사무소에 신고

(3) 타운십 노동 사회 보장 사무소 재검토;

(4) 현급 농촌보험센터가 최종 심사에 착오가 없는 후 자료를 보관한다.

법적 근거:

중화인민공화국 사회보험법

제 12 조 고용인 단위는 국가가 규정한 직공 임금 총액 비율에 따라 기본연금보험비를 납부하고 기본연금보험조정기금에 적립해야 한다.

근로자는 국가가 규정한 임금 비율에 따라 기본연금 보험료를 납부하여 개인계좌에 기입해야 한다.

고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종사자 및 기타 기본연금보험에 가입한 유연한 취업자는 국가 규정에 따라 기본연금보험료를 납부하고 기본연금보험조정기금과 개인계좌에 각각 적립해야 한다.

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