직장이 1 년 동안 사회 보험을 내면 어떻게 처리합니까?

다음은 반드시 사회 보장을 처리해야 하는 대상이다. 각종 기업 (국유기업, 집단기업, 주식제 기업, 주식협력제 기업, 외국상투자기업, 사기업 등 포함). ) 및 기업화 관리를 실시하는 기업 (직공 임금과 퇴직 대우는 기업 표준에 따라 집행됨) 은 속지 관리 원칙에 따라 납세지 (비과세 단위는 단위 주소 면적별로) 가 관할하는 사회보험 경영기관에 사회연금 등록 수속을 밟아야 한다. 새로 설립한 단위는 설립 승인일로부터 1 개월 이내에 등록 수속을 밟아야 한다. 보험 기관은 사실노동관계가 발생한 모든 인원 (퇴직자 고용 제외) 에 대해 사회보험 수속을 밟아야 한다.

1. 우리 회사는 직원을 위해 사회보장과 적립금을 처리하고 싶은데 어떻게 해야 합니까?

사회보험에 참여하지 않은 사회보험계좌 등록 단위는 처음 보험에 가입할 때 업무를 처리해야 한다.

1. 준비 양식은 온라인으로 다운로드할 수 있습니다: 사회보험 등록, 재직자 변경 등록, 재직자 기본 정보 등록;

2. 공상영업허가증 원본 및 사본, 세무등록증 원본 및 사본, 조직기구 코드증 원본 및 사본

보험 기관의 최근 급여 명부;

노동 계약 원본;

피보험자 신분증 사본;

6, 처음으로 의료보험사에 참가하여 1 인치 빨간색 배경 사진을 제공합니다. (참고: 15 일 이전에 신고해야 함)

우리는 Xi 시 미양구의 한 회사입니다. 우리는 설립된 지 이미 1 년이 되었다. 지금 처벌이 있을까요?

당신이 있는 지역 사회보장국에 가서 왜 제때에 사회보장계좌를 신고하지 않았는지 문의하세요.

셋째, 이직률이 높기 때문에, 일부 직원들은 보험에 가입하고 싶지 않고, 소수의 노사원만 있을 뿐이다, 알았지?

노동계약이 있으면 반드시 직원에게 지불해야 하며, 노동계약이 체결된 달부터 또는 다음 달부터 시작해야 한다. 신입 사원을 막론하고 사회 보험을 납부하는 것은 직원 자체에 대한 보장이다.

넷째, 거래소의 기수는 무엇입니까? Xi 의 최저 임금은 얼마입니까?

국가 정책은 사회 보장 분담금 기준이 근로자의 실제 임금을 기준으로 하고 (근로자 임금이 현지 최소 분담금 기준보다 낮을 경우 현지 최소 분담금 기준에 따라 납부함), 분담금 범위 상한선은 현지 평균 임금의 3 배, 하한은 현지 평균 임금의 60% 라고 규정하고 있다. 그래서 이것은 Xi 의 최저임금이 아니다.

동사 (verb 의 약어) 특정 문제는 Xi 인적자원 및 사회보장국 전화 029-87624647 로 전화를 걸 수 있다.

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