1. 연금 보험 분담금 비율: 단위 20% (모두 조정 기금에 포함), 개인 8% (모두 개인 계좌에 포함).
2. 의료 보험 지불 비율: 단위 10%, 개인 2%+3 위안.
3. 실업보험 분담금 비율: 단위 1%, 개인 0.2%;
4. 산업재해 보험 분담금 비율: 단위는 매월 0.5% 를 납부하고 개인은 납부하지 않습니다.
5. 출산 보험 분담금 비율: 단위는 매월 0.8% 를 지불하고 개인은 납부하지 않습니다.
6. 적립금 분담금 비율: 기업의 실제 상황에 따라 주택 적립금 분담금 비율을 선택합니다. 그러나 원칙적으로 직원 평균 임금의 10% 를 초과해서는 안 된다. 20 10 하반기부터 모든 고용인은 임금의 12% 에 따라 주택적립금을 납부해야 한다. 단위와 개인은 65438+ 임금의 02% 이다.