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직원이 이직한 달에 사회 보장 납부 규정.

우리 나라 노동법은 사직 당월의 임금을 원사가 지급하도록 규정하고 있다. 중화인민공화국 사회보험법 제 58 조에도 고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 근로자를 위해 사회보험 등록을 해야 한다고 규정하고 있다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다. 근로자와 고용인은 노동관계를 종식시키고, 고용인은 근로자가 이직한 달에 근로자에게 사회보증을 납부해야 한다. "사회보험법" 제 63 조: 고용인 단위가 제때에 사회보험료를 전액 납부하지 않는 경우 사회보험징수기관이 기한 내에 납부하거나 보충하도록 명령한다.
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