기본 사실
모 녹화공사팀과 1 년 노동계약을 체결했다. 유 씨는' 약속서' 를 발간해 회사가 법에 따라 사회보험에 참가하고 납부할 의향이 있음을 분명히 밝혔지만, 사회보험에 참가하여 납부하는 것을 꺼리고, 모든 결과는 스스로 부담한다고 밝혔다. 후자의 녹화공학팀은 나머지를 위해 사회보험을 사지 않았다. 중재 후 소송을 제기하여 모 녹화 공사 팀에 경제적 보상을 지급하도록 요구하다.
중화인민공화국 노동법 제 72 조
사회보험기금은 보험종에 따라 자금원을 확정하여 점차 사회조정을 실시해야 한다. 고용주와 근로자는 반드시 법에 따라 사회보험에 참가하여 사회보험료를 납부해야 한다.
중화인민공화국 사회보험법 제 4 조와 제 60 조.
중화인민공화국 (중국) 의 고용주와 개인은 법에 따라 사회보험료를 납부한다.
제 60 조 규정: "근로자가 납부해야 할 사회보험료는 고용인 기관에서 원천징수하여 납부해야 한다."
변호사가 말했다
고용인은 제때에 사회보험 납부를 전액 신고할 법적 책임이 있으며, 근로자가 납부해야 할 사회보험료는 고용인이 원천징수하여 납부해야 한다. 근로자가 사회 보장 포기를 약속하든 안 하든, 고용인부에는 근로자가 사회보험에 참가하고 법에 따라 사회보험금을 납부할 법적 의무가 있다. 사회보험 가입을 포기하겠다고 약속한 경우에도 이 행위는 무효이며, 모 녹화공사팀은 경제보상금을 지급해야 한다.