합자기업은 어떻게 사회보증을 납부합니까?

법률 분석: 연금보험, 의료보험, 실업보험은 고용인 단위와 직공에 비례하여 납부하고, 출산보험, 산업재해보험은 회사에서 납부한다. 유연한 취업자들은 스스로 연금보험과 의료보험을 납부할 수밖에 없다.

법적 근거: "중화 인민 공화국 사회 보험법".

제 61 조 사회 보험료 징수 기관은 법에 따라 사회 보험료를 제때에 징수하고, 고용인 단위와 개인 분담금 상황을 정기적으로 통지해야 한다.

제 62 조 고용주가 규정에 따라 납부해야 할 사회보험 금액을 신고하지 않은 경우, 납부해야 할 금액은 본 단위의 지난달 납부액의 1 10% 에 따라 결정된다. 분담금 기관이 신고 수속을 마친 후 사회보험 징수 기관은 규정에 따라 결산해야 한다.

제 63 조 고용주가 제때에 사회보험료를 전액 납부하지 않은 경우, 사회보험 징수 기관이 기한 내에 납부하거나 보충하도록 명령한다.