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6070 년 이후 사회 보장 분담금 규정

0 이후 사회보장납부 정책은 다음과 같다: 1, 사회보장납부가 끊어져 직원들에게 흔한 현상이다. 그들이 사직하거나 사직할 때, 사회 보장 지불은 중단될 것이다. 3 개월 이내에 입사한 사람은 회사와 협의하여 마지막 3 개월의 사회보증을 납부할 수 있으며, 비용은 스스로 낼 수 있다. 만약 당신이 아직도 일하고 있고, 회사상의 이유로 사회보증납부가 잘린다면, 회사는 책임을 지고, 직원은 지난 3 개월 동안의 사회보증후속 조치를 취한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 2. 해마다 갚다. 나이가 가장 많은 여공은 70 년 50 세로 곧 은퇴한다. 우리나라 사회 보장은 그녀가 퇴직한 후 반드시 15 년을 내야 연금보험금을 받을 수 있다고 규정하고 있다. 만약 그녀가 아직 15 년을 내지 않았다면, 해마다 갚을 수 있다. 예를 들어, 그녀는 이미 12 년을 지불했는데, 그것은 3 년이 걸릴 것이다. 3. 자비로 지불하다. 70 년대 이후 최소 연령 465,438+0 세. 이 나이에 은퇴하기에는 아직 이르다. 사회 보장은 지불하지 않고 회사에 연락해서 갚는다. 신청인이 프리랜서이고 안정된 직장이 없다면 사회보험국에 가서 의료보험과 연금보험을 보충할 수 있고, 다른 출산보험, 산업재해 보험, 실업보험은 납부할 수 없다. 사회 보장은 최근 3 개월 동안만 지불할 수 있습니다.
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