사회보험은 노동능력을 상실하거나, 잠시 실직하거나, 건강상의 이유로 피해를 입은 사람에게 소득이나 보상을 제공하는 사회경제제도다. 사회보험의 주요 종목은 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산업재해보험, 출산보험이다.
1. 연금보험은 근로자가 정년퇴직 연령에 도달한 후 정부와 사회로부터 일정한 경제적 보상, 물질적 도움 및 서비스를 받는 사회보험제도다.
2. 도시 근로자의 기본 의료 보험 제도는 재정, 기업, 개인의 감당 능력에 따라 근로자의 기본 의료 수요를 보장하기 위해 세워진 사회보험제도이다. 기업 (국유기업, 단체기업, 외상투자기업, 사기업 등) 을 포함한 모든 고용인 단위. ), 기관, 사업 단위, 사회단체, 민영비기업 단위 및 그 직원은 반드시 기본 의료보험에 가입해야 한다. 도시 근로자의 기본 의료 보험 기금은 기본 의료 보험 사회 조정 기금과 개인 계좌로 구성되어 있다. 기본 의료보험료는 용인 단위와 직원 개인 계좌로 구성되어 있다.
산업재해보험은 직업상해보험이라고도 합니다. 근로자가 업무상의 원인으로 의외의 상해를 입거나 먼지, 방사선, 유독물질 등 직업위험요소에 노출되어 직업병에 걸린 후, 국가와 사회는 장애인과 사망자가 생전에 공양하는 친척에게 필요한 물질적 도움을 제공해야 한다.
4. 실업보험은 국가가 입법을 통해 강제집행하고, 사회가 기금을 설립하고, 실업으로 생활원을 일시적으로 중단한 근로자들에게 물질적 도움을 제공하는 제도다. 각종 기업과 그 직원, 사업 단위 및 그 직원, 사회단체 및 그 직원, 민영비기업 단위 및 그 직원, 국가기관이 노동계약을 맺은 근로자는 실업보험을 처리해야 한다.
출산 보험은 출산 행위에 대한 생리적 특징이다. 법에 따르면, 직업 여성이 출산으로 인해 일시적으로 일을 중단하고 정상 수입원을 잃을 때, 국가나 사회는 그들에게 물질적 도움을 제공한다.
확장 데이터
실업보험은 국가가 입법을 통해 강제하고, 고용인 단위, 직원 개인분담금, 국가재정보조금 공동모금을 통해 실업보험기금을 마련하고, 실업으로 일시적으로 생활을 중단한 근로자에게 물질적 도움을 제공하고, 기본생활을 보장하고, 직업훈련, 직업소개 등을 통해 재취업을 위한 조건을 만드는 제도다.
실업보험은 국가가 입법을 통해 강제하고, 사회가 설립하고, 실업으로 인해 일시적으로 생활원을 중단한 근로자에게 물질적 도움을 제공하여 실업자가 실직하는 동안의 기본 생활을 보장하고 재취업을 촉진하는 제도를 말한다.
우리나라에서는 실업자가 만족한다: 취업은 자신의 의지로 인해 중단되지 않는다. 실업 등록이 이루어졌으며 업무 요구 사항이 있습니다. 규정에 따라 실업보험에 가입하는데, 단위와 본인은 이미 규정된 세 가지 조건에 따라 분담금 의무 1 년을 이행해야만 실업보험 대우를 받을 수 있으며, 대우는 주로 다음과 같은 측면을 포함한다.
(1) 월실업보험금, 즉 실업보험기관이 규정에 따라 자격을 갖춘 실업자에게 지급하는 기본 생활비입니다.
(2) 실업보험료 기간 동안 의료보조금을 받는 것, 즉 실업보험금 기간 동안 발생한 의료비의 보조금을 받는 것.
(3) 실업자가 실업보험금을 받는 동안 사망한 장례보조금과 배우자의 직계 가족을 부양하는 보조금.
(4) 실업자가 실업보험금을 받는 동안 직업훈련과 직업소개를 실시하는 기관이나 직업훈련과 직업소개를 받는 사람에게 보상을 해 재취업을 돕는다.