확실히 어떤 회사들은 이렇게 한다: 사회보증은 내지 않고 매달 너에게 약간의 돈을 보조한다.
어떤 사람들은 미래가 불확실하다고 생각하는데, 안심보다는 수중에 돈이 있는 것이 낫다.
이런 생각을 가진 사람은 참깨를 주워 수박을 잃어버렸다고 말할 수밖에 없다!
기업은 반드시 직원의 사회 보험을 납부해야 한다. 만약 네가 작은 시작을 한다면, 회사는 큰 시작을 할 것이다. 상해의 최소 분담금 기준에 따르면, 너는 매달 7800 을 공제해야 하는데, 회사는 적어도 너를 도와 1000 을 더 내야 한다.
그리고 회사에서 당신에게 얼마의 보조금을 줄 수 있습니까? 수백 원은 단지 하나의 뜻일 뿐이다.
너는 매달 몇 백 위안을 더 받지만, 자신의 노후와 의료를 잃었다. 몇 백 원이면 득의양양할 수 있는 사람들에게, 위험방지 능력은?
이런 사람은 사회 보장이 더 필요하다. 단기적인 작은 이익 때문에 미래의 이익을 잃지 마라, 그렇지 않으면 정말 득보다 실이 없다.