의료 보험 카드 사용 범위
첫째, 외래 환자 및 응급 비용
1. 현직자가 병원 응급실에서 진료를 받은 후 1800 원 이상의 의료비가 환급될 수 있으며 환급률은 50% 입니다.
만 2.70 세 이하 퇴직자, 1.300 원 이상 비용 환급 가능, 환급률은 70% 입니다.
3.70 세 이상 퇴직자, 1.300 원 이상 비용은 80% 환급이 가능합니다.
둘째, 입원 비용
기본의료보험조정기금 1 년 최대 지급한도 (입원비) 는 현재 7 만원이다.
1, 입원 환급 기준은 가입자가 있는 병원의 등급과 관련이 있습니다. 3 급 병원에 거주하는 경우 최소 지불 기준에서 3 만원까지 직원 지불 15% 또는 85% 입니다.
2 만 3 천 ~ 4 만원의 다양한 비용, 직원 지불 10%, 90% 환급.
3. 4 만원을 넘어 최대 지급한도까지 95% 를 환급받을 수 있고, 직원은 5% 만 내면 됩니다.
4. 퇴직자의 개인 분담금 비율은 재직 (즉, 위) 근로자의 60% 이지만, 기점 이하의 모든 것은 개인이 납부한다.
셋째, 지정병원 및 소매 약국
지정병원, 지정 소매 약국 상환 범위: 피보험자는 자율적으로 선택한 4 개 지정 의료기관 (응급 제외) 또는 지정 한의학, 전문 분야 (구강 병원, 산부인병원, 종양병원 등) 에 가봐야 환급을 받을 수 있습니다. ) 및 1 1 클래스 a 의료기관.
위의 내용이 너에게 도움이 되었으면 좋겠다. 다른 질문이 있으시면 전문 변호사에게 문의하십시오.
법적 근거:' 사회보험료신고납부관리조례' 전문제 8 조.
용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 근로자를 위해 사회보험 등록을 처리하고 사회보험 납부를 신고해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다. 고용인이 규정에 따라 사회보험액을 납부해야 한다고 신고하지 않은 경우, 사회보험사무소는 지난달 납부한 금액의 1 10% 에 따라 납부해야 할 금액을 잠시 결정한다. 지난달 분담금 금액이 없는 경우 사회보험 경영기관은 단위 경영상황, 근로자 수, 현지 전년도 근로자 평균 임금 등 관련 상황에 따라 분담금 액수를 잠정 확정했다. 용인 기관이 신고 수속을 마친 후 사회보험 경영기관은 규정에 따라 결산해야 한다.