만약 회사가 외지 직원을 위해 사회 보장을 납부할 수 없다면, 직원들은 사회 보장을 이전할 수 있다. 관련 규정에 따르면 개인은 외지에서 근무하고 호적지에서 사회보증을 납부하고자 하는데, 회사는 임금으로 환산하여 사회보장비 금액을 사원에게 지급한 다음 현지 이동창구에서 사원이 납부할 수 있다.
사회보험은 노동능력을 상실하거나, 잠시 실직하거나, 건강상의 이유로 피해를 입은 사람에게 소득이나 보상을 제공하는 사회경제제도다. 사회보험계획은 정부가 조직해 한 집단이 소득의 일부를 사회보험세 (비용) 로 강제해 사회보험기금을 형성한다. 일정 조건 하에서 피보험자는 기금으로부터 고정 수익이나 손실 보상을 받을 수 있다. 그것은 물질과 노동의 재생산과 사회 안정을 보장하는 것을 목표로 하는 재분배 제도이다.