프로세스:
1. 종업원이 취업하고 보험료를 납부하는 경우, 기본연금보험 관계를 이전할 수 있고, 분담금 연한을 합쳐 계산할 수 있으며, 개인계좌 저축액은 누적 계산될 수 있다.
2. 직원이 이 도시를 떠나 다른 지역으로 취업하는 경우 먼저 본인의 신분증, 연금보험 수첩, 의료보험카드, 보험 가입자의 성간 유동사회보험관계 이전 신청서 등 관련 자료를 가지고 본 시 사회보장센터 서비스청에 신청해야 한다.
3. 본인은' 보험 분담금 증명서' 를 가지고 새 취업지 사회보장기에 서면 신청을 합니다. 이전 승계 조건에 부합하는 쌍방 사회보장기구는 정해진 시한 내에 연금보험 관계 이전 승계 수속을 밟으며, 가입자는 왕복할 필요가 없다.
오보험 일금 오프사이트 이전 중 진정으로 변한 것은 연금보험, 의료보험, 적립금뿐이다. 그리고 의료보험과 적립금은 여러 곳에서 이전할 수 없고, 기본적으로 일회성 추출을 위주로 간단하고 편리하다. 산업재해보험과 출산보험은 모두 현재 납부한 보험종에 속하기 때문에, 이전 문제가 없기 때문에, 근로자는 스스로 납부할 필요가 없다. 따라서 직장이 산업재해와 출산 기간 동안 근로자에게 이 두 가지 사회보험을 납부하지 않으면, 근로자는 사회보장기금이 지불하는 대우를 받을 수 없다.
오보험 중 연금 보험만 같은 계좌에서 계속 보증할 수 있다. 연금 보험의 오프사이트 이전은 신도시 사회보장국의 접수서가 필요하다. 이 편지를 도시에서 이주한 사회보장국에 넘겨주면 이전 도시의 사회보장국은 연금보험 금액을 신도시의 계좌로 이체할 것이다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 7 조 국무원 사회보험 행정부는 전국의 사회보험관리를 담당하고, 국무원 기타 관련 부서는 각자의 직책 범위 내에서 관련 사회보험 업무를 책임진다. 현급 이상 지방인민정부 사회보험행정부는 본 행정구역 내의 사회보험관리를 담당하고, 현급 이상 지방인민정부의 기타 관련 부서는 각자의 직책 범위 내에서 관련 사회보험 업무를 책임진다.
제 19 조 개인이 조정 지역을 가로질러 취업하는 경우, 기본연금 보험 관계는 본인과 함께 이전되며, 분담금 연한이 누적된다. 개인이 법정 퇴직 연령에 이르면 기본연금 분할 계산, 통일적으로 지급한다. 구체적인 방법은 국무원이 정한다.
제 32 조 개인이 조정 지역을 가로질러 취업하는 경우, 기본 의료보험 관계는 본인과 함께 이전되며, 분담금 연한이 누적된다.
제 52 조 전체 지역을 가로질러 취업하는 직공은 실업보험 관계가 본인과 함께 이전되고, 분담금 연한이 누적되어 계산된다.
제 83 조 고용인 단위나 개인이 사회보험 징수 기관의 행위가 합법적인 권익을 침해한다고 생각하는 경우 법에 따라 행정복의를 신청하거나 행정소송을 제기할 수 있다. 고용인 단위나 개인이 사회보험 기관에 대해 법에 따라 사회보험 등록, 사회보험 승인, 사회보험 대우 지급, 사회보험 이전 승계 수속 또는 기타 사회보험 권익 침해 행위를 하지 않으면 법에 따라 행정복의를 신청하거나 행정소송을 제기할 수 있다. 개인과 고용인 단위에서 사회보험 논란이 발생하면 법에 따라 조정 중재 소송을 신청할 수 있다. 고용주가 개인 사회보험의 권익을 침해하는 경우 개인도 사회보험 행정부나 사회보험 징수 기관에 법에 따라 처리하도록 요청할 수 있다.